Détails de l'opportunité
Société COREE-TOGO AUTOMOBILES S.A
Distributeur exclusif de la marque HYUNDAI au Togo
Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses activités, COREE-TOGO AUTOMOBILES S.A recrute pour les postes suivants :
Ingénieur en électronique automobile
Magasinier en pièce de rechange automobile
Spécialiste audiovisuel en marketing
Chauffeur mécanicien
SOMMAIRE DES POSTES
N° | Poste | Niveau requis | Âge | Genre |
|---|---|---|---|---|
1 | Ingénieur en électronique automobile | Bac+4 | 30-35 ans | Homme |
2 | Magasinier en pièce de rechange automobile | Bac+2 | 25-30 ans | Homme |
3 | Spécialiste audiovisuel en marketing | Bac+2 | 25-30 ans | Femme |
4 | Chauffeur mécanicien | Bac+2 | 25-30 ans | Homme |
CONDITIONS GÉNÉRALES
Compétences communes requises
Maîtriser le français et l'anglais (écrit et oral)
Être force de proposition et de conviction
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
Avoir le sens des responsabilités et du reporting
Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Disposer d'un permis de conduire Cat. B et maîtriser le volant
Posséder de bonnes capacités techniques et une aisance à travailler en équipe
Expérience requise
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années à un poste similaire
POSTE 1 : INGÉNIEUR EN ÉLECTRONIQUE AUTOMOBILE
Information | Détail |
|---|---|
Niveau | Bac+4 en ingénierie électronique automobile ou équivalent |
Âge | 30-35 ans |
Genre | Homme |
Missions principales
Analyser les problèmes liés à la maintenance des systèmes électroniques des automobiles
Diagnostiquer les pannes électroniques rencontrées sur les véhicules
Adapter les méthodes de travail aux évolutions technologiques
Proposer des plans d'actions d'évolution et la modernisation des activités liées à son domaine
Produire dans les délais prescrits les reportings liés aux activités concernées
POSTE 2 : MAGASINIER EN PIÈCE DE RECHANGE AUTOMOBILE
Information | Détail |
|---|---|
Niveau | Bac+2 |
Âge | 25-30 ans |
Genre | Homme |
Missions principales
Contrôler les entrées en stock et les sorties de stock des pièces détachées
Saisir la facturation d'achat et des pièces de réparation servies
Saisir les références des pièces détachées et faire les classements sur les étagères de stockage
Exécuter des services rapides pour les besoins de réparation des véhicules
Faire le suivi des indicateurs de stock du magasin et proposer les commandes de pièces
Coordonner avec l'ensemble du service Après-Vente
Produire dans les délais prescrits les reportings liés aux activités concernées
POSTE 3 : SPÉCIALISTE AUDIOVISUEL EN MARKETING
Information | Détail |
|---|---|
Niveau | Bac+2 |
Âge | 25-30 ans |
Genre | Femme |
Missions principales
Réaliser des capsules audiovisuelles pour le marketing des produits de la société
Assembler les rushes, réaliser le dérushage et effectuer les montages audiovisuels
Concevoir les storyboards, des scripts, et définir le découpage technique de projets marketing
Proposer des solutions d'amélioration à l'activité audiovisuelle et en marketing
Concevoir suivant les nouvelles tendances graphiques des visuels pour utilisation commerciale
Produire dans les délais prescrits les reportings liés aux activités concernées
Optimiser les formats de diffusion adaptés suivant les canaux de diffusion audiovisuel
POSTE 4 : CHAUFFEUR MÉCANICIEN
Information | Détail |
|---|---|
Niveau | Bac+2 |
Âge | 25-30 ans |
Genre | Homme |
Missions principales
Assurer en toute sécurité les activités de conduite de la société
Veiller à la propreté et au bon état général des véhicules de la société
Assurer le suivi régulier de la réparation et de la maintenance des voitures de la société
Assurer l'immatriculation des véhicules avant livraison
Renforcer la réception en cas de besoins pour la satisfaction des clients
Gérer les courses administratives et la livraison de courrier si nécessaire
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats doivent envoyer leur dossier comprenant :
CV actualisé avec détails et références
Lettre de motivation
Copies des derniers diplômes et certifications
Attestations de travail
Copie du permis de conduire
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Email : recrutement@hyundai.tg
Date limite : 15 septembre 2026
Informations complémentaires
CO-TO AUTO S.A
Tél. : 71 77 33 33 / 70 06 17 17
Site web : www.hyundai.tg
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.