Détails de l'opportunité
UNE ENTREPRISE DE LA PLACE RECRUTE POUR PLUSIEURS POSTE
Poste 1: Chef Section Marketing Spécialisé
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Le Chef Section Marketing Spécialisé est chargé d’assurer la gestion et élaboration des plans marketing opérationnels en lien avec la vente Distribution des produits de grande consommation Expérience dans la gestion et suivi du budget de marketing ainsi que du matériel marketing
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la section, conformément aux objectifs commerciaux et à la stratégie globale de l’entreprise
Analyser le marché et la concurrence afin d’identifier les tendances, les opportunités de développement et les besoins des clients
Concevoir et piloter les campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise
Développer et mettre en œuvre des actions marketing spécialisées, adaptées au secteur d’activité, aux produits et aux segments de clientèle ciblés
Définir et suivre les plans d’action marketing, en veillant au respect des objectifs, des délais et des budgets alloués
Coordonner les activités de communication et de promotion en collaboration avec les équipes commerciales et les autres services concernés
Développer la visibilité et le positionnement des produits et services auprès des clients et partenaires
Assurer la veille concurrentielle et commerciale afin de proposer des actions adaptées à l’évolution du marché
Analyser les performances des actions marketing à travers des indicateurs de suivi et proposer des mesures correctives
Encadrer, animer et évaluer l’équipe de la section marketing, en assurant la répartition des tâches et le suivi des résultats
PROFIL REQUIS
Niveau minimum BAC+4 en Marketing – École de commerce
Avoir 04 années d’expérience dans le secteur du Marketing – Gestion /Savoir animer des réunions de résolution de problèmes
Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais
Maîtrise du français (écrit et oral)
Compétences techniques :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la section, conformément aux objectifs commerciaux et à la stratégie globale de l’entreprise
Analyser le marché et la concurrence afin d’identifier les tendances, les opportunités de développement et les besoins des clients
Concevoir et piloter les campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise
Développer et mettre en œuvre des actions marketing spécialisées, adaptées au secteur d’activité, aux produits et aux segments de clientèle ciblés
Poste 2: Commercial
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Le Commercial est chargé d’assurer la Gestion commerciale
Analyses des ventes, négociations, Exécution
Expérience dans la gestion et négociations commerciale
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Maîtriser les techniques de prospection commerciale et de recherche de nouveaux clients
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Maîtriser les techniques de vente, de négociation commerciale et de conclusion des ventes
Élaborer des offres commerciales et rédiger des propositions de vente
Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille clients
Présenter et valoriser les produits et services de l’entreprise
Maîtriser les techniques de fidélisation et de suivi de la clientèle
Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle
Élaborer des plans d’action commerciale et suivre leur mise en œuvre
Atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d’affaires
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des réclamations clients
Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord
PROFIL REQUIS
Niveau minimum BAC+3 en Action commerciale et force de vente
Avoir 04 années d’expérience dans le secteur du Marketing – Gestion /Savoir animer des réunions de résolution de problèmes
Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais
Maîtrise du français (écrit et oral)
Compétences techniques :
Utiliser les outils de gestion commerciale, les logiciels CRM et les tableaux de bord
Analyser les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives
Assurer le reporting des activités commerciales auprès de la hiérarchie
Maîtriser les techniques de communication commerciale, de présentation et d’argumentation
Poste 3 : Technicien Support Système et Réseau
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Technicien Support Système et Réseau est chargé d’assurer l’exploitation et la maintenance (O&M) des réseaux, sécurité périmétrique (Firewalls), Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, SharePoint, SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, patch management, administration des terminaux, cybersécurité et support des infrastructures IT
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Installer, configurer et administrer les systèmes d’exploitation Windows et Linux
Maîtriser les protocoles réseau TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS et VPN
Configurer et maintenir les routeurs, commutateurs (switches), points d’accès Wi-Fi et pare-feu
Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles, logicielles et réseau
Assurer la gestion des comptes utilisateurs, des groupes et des droits d’accès dans Active Directory
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et applications informatiques
Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique
Configurer et dépanner les imprimantes, périphériques et équipements connectés au réseau
Assurer la sauvegarde, la restauration et la récupération des données
Mettre en œuvre les mesures de sécurité informatique et appliquer les politiques de contrôle d’accès
PROFIL REQUIS
Niveau minimum BAC+3 en Réseaux / Système Ou Cybersécurité
Avoir 04 années d’expérience au moins dans le secteur du réseaux, sécurité périmétrique (Firewalls)
Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais
Maîtrise du français (écrit et oral)
Compétences techniques :
Installer, configurer et administrer les systèmes d’exploitation Windows et Linux
Installer, configurer et maintenir les postes de travail et les serveurs informatiques
Configurer et administrer les réseaux informatiques LAN et WAN
Maîtriser les protocoles réseau TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS et VPN
Configurer et maintenir les routeurs, commutateurs (switches), points d’accès Wi-Fi et pare-feu
Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles, logicielles et réseau
Assurer la gestion des comptes utilisateurs, des groupes et des droits d’accès dans Active Directory
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et applications informatiques
Poste 4: Technicien Réseaux de transport et Backbone
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Le technicien Réseaux de transport et Backbone est chargé d’assurer l’exploitation et la maintenance (O&M) des réseaux FTTH, Backbone et Boucle Locale Cuivre afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité, leur performance et la continuité des services de télécommunications.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Coordonner les travaux de fouille, de pose et tirage en conduite de câbles FO
Exécute les travaux de tirage en conduite et en aérien de câble cuivre
Poser les tuyaux et vérifier l’aiguillage des canalisations
Faire la soudure ou raccordement des câbles FO et cuivre
Faire les mesures OTDR sur les fibres optiques
Faire les essais et mesures sur les câbles cuivre
Faire l’entretien des chambres
Faire le câblage des PC et PBO
Déceler et faire réparer les zones à risque FO ou cuivre
Exécuter les travaux de relève de dérangement sur réseau FTTH
Relever les valeurs de mesures pour la documentation
Renseigner les fiches d’évaluation des travaux pour la mise à jour des plans
PROFIL REQUIS
Niveau minimum BAC+2 en Electronique, Télécommunications ; Réseaux informatiques ; etc…
Avoir 1 année d’expérience au moins dans le secteur des télécommunications plus précisément réseau de transport FO et Cuivre
Être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais
Maîtrise du français (écrit et oral)
Compétences techniques :
Connaissance et Maîtrise de l’architecture des réseaux de transmission
Connaissance de la technologie FTTX
Maitrise du fonctionnement des câbles à fibres optiques
Maîtrise des plans des réseaux optiques
Connaissance du secteur des télécommunications
Connaissance des appareils de mesure OTDR
Connaissance des appareils de soudures
Poste 5 : Responsable Cellule Topographie
Localisation : Lomé, Togo
DESCRIPTION DU POSTE
Le Responsable de la Cellule Topographie intervient en phase d’appel d’offre comme en phase d’exécution. Il est le garant du design, de la précision géométrique des ouvrages et de la bonne application des méthodes topographiques sur l’ensemble de nos projets. Il manage une équipe de projeteurs et de topographes. Il est l’interlocuteur privilégié des équipes travaux, des bureaux d’études et des clients sur toutes les questions liées au design et à la topographie.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Exigences Générales :
Respecte les exigences en matière de sécurité, sureté et protection de l’environnement
Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise
Respecte les procédures et instructions en vigueur
Respecte le règlement intérieur de l’entreprise
Management d’Équipe :
Animer, former et encadrer une équipe de projeteurs, de topographes et géomètres.
Planifier et organiser le travail de la cellule en fonction des besoins du BE et des chantiers.
Assurer la montée en compétences des collaborateurs et veiller au respect des règles de sécurité.
Gestion Technique et Opérationnelle :
Définir et mettre en œuvre les stratégies et méthodes topographiques adaptées aux différents projets (implantation, relevés, cubatures, contrôles).
Superviser et valider les travaux topographiques sur site et au bureau (calculs, plans, récolements).
Assurer l’interface technique avec les chefs de chantier, conducteurs de travaux, bureaux d’études externes et clients.
Garantir la conformité des travaux aux spécifications techniques et réglementaires.
Analyser les dossiers techniques des projets et proposer les solutions topographiques optimales.
Matériel et Logiciels :
Gérer le parc matériel topographique (stations totales, GPS, scanners 3D, drones yc marin) : acquisition, maintenance, étalonnage et calibration.
Assurer l’expertise et l’optimisation des logiciels de topographie (Mensura, AutoCAD, Covadis, etc.).
Mettre en place des procédures d’utilisation des outils et des standards de données.
Qualité, Sécurité, Environnement :
Veiller à l’application des procédures qualité spécifiques à la topographie.
Participer à l’amélioration continue des processus et des outils.
S’assurer du respect des règles de sécurité lors des interventions sur chantier.
PROFIL REQUIS
Bac+4 ou Bac+5 en Topographie, Géomatique, Géodésie, Génie Civil ou domaine équivalent
Avoir une expérience réussie de 5 ans dans une fonction similaire
Savoir-Faire
Avoir la maîtrise de l’utilisation des outils métiers et digitaux de son activité
Connaître les normes et réglementations de son domaine d’activité
Anticiper et gérer les risques
Connaitre les procédés techniques et règles de l’art
Utiliser et alimenter des bibliothèques, catalogues et base de données
Connaître l’environnement technique et professionnel de son activité
Gérer et analyser le reporting et Animer des réunions
Gérer les stocks des matériels
Savoir-Être
Faire preuve de rigueur
Travailler en équipe et collaborer efficacement
Gérer son temps et ses priorités
Être orienté résultats
Faire preuve de courage managérial
Faire progresser ses collaborateurs
Savoir décider
Poste 6 : Chargé commercial Terrain
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la Chargé commercial Terrain développe et gère une activité commerciale sur une zone géographique donnée. Il/elle est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Promouvoir les produits et services de l’entreprise
Développer efficacement le réseau de distribution
Veiller à la disponibilité des produits sur le réseau de distribution et assurer une couverture totale de la zone
Coacher l’équipe de distribution du partenaire et des agences Trade
Coordonner la distribution des produits de l’entreprise
Assurer la veille du marché et de la concurrence sur la zone
Proposer des plans d’actions pour atteindre les objectifs de la zone
S’assurer du bon fonctionnement du réseau de distribution du partenaire
PROFIL REQUIS
Bac+2 en Commerce et Marketing ou tout autre diplôme équivalent
Avoir une expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire
Langues : Anglais, Français
Compétences techniques :
Proposer et négocier des contrats commerciaux
Communiquer, lire et rédiger des documents commerciaux
Analyser un compte d’exploitation produit et des bilans financiers
Rédiger des plans d’action marketing / ventes
Argumenter sur le plan d’action commerciale et convaincre le réseau
Grande mobilité et adaptabilité
Autonome, rigoureux avec un esprit d’initiative
Qualités personnelles :
Management d’équipe
Sens de l’organisation
Avoir une aisance relationnelle
Savoir animer une réunion
Savoir gérer son stress
Faire preuve d’initiative et de créativité
Savoir gérer un conflit
Savoir gérer la confidentialité
CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR
Postulez en envoyant par mail, un curriculum vitae détaillé à l’adresse :
admin@axe-capitalhumain.com au plus tard le 15 Novembre 2026 à 17 h GMT
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de (Précisez le poste choisi) ».