Détails de l'opportunité
RESPONSABLE INGÉNIERIE FINANCIÈRE & MARCHÉ DES CAPITAUX
Type de contrat : CDI
Lieu d'affectation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Date limite d'envoi des candidatures : 12 novembre 2026
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Présentation du Groupe
Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d'actifs et l'intermédiation financière.
Fort d'un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d'une SGI et d'une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants.
Avec son siège basé à Lomé (Togo), le Groupe poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Missions principales
Sous la responsabilité du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :
Prospection et identification des opérations
Prospection de nouveaux marchés pour le sourcing de missions d'arrangement d'opérations financières et de levées de fonds pour le compte des entreprises privées, entreprises publiques et États de l'Union ;
Identification des opérations potentielles (emprunt obligataire, émission d'actions, titrisation, restructurations, fusion-acquisition, financements structurés, etc.).
Structuration et montage d'opérations financières
Structurer et monter des opérations financières ;
Concevoir des solutions de financement adaptées aux besoins de la clientèle ;
Réaliser des analyses financières et des études de faisabilité des transactions ;
Monter des dossiers de financement et préparer les documents pour les investisseurs.
Levée de fonds et relation avec les investisseurs
Mettre en œuvre les différents mandats obtenus et assurer la coordination des opérations financières ;
Accompagner les entreprises dans leurs levées de fonds ;
Identifier et négocier avec des investisseurs institutionnels et privés ;
Développer un pool de partenaires ressources à l'international.
Conseil et accompagnement stratégique
Accompagner les entreprises dans leurs stratégies financières et de croissance externe ;
Réaliser des modèles d'évaluation et de plans d'affaires ;
Assurer le suivi des transactions post-financement et leur rentabilité ;
Promouvoir et superviser l'activité de recherche financière au sein de la SGI.
Marché des capitaux et autres activités
Coordination des activités du marché des capitaux (placement de titres, courtage, conservation de titres, etc.) ;
En charge des stratégies de Distribution, Marketing et Communication des offres de produits de la SGI.
Autres missions et activités : Contribuer aux projets de développement de la SGI et assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil recherché
Qualifications – Savoir – Savoir-faire
Minimum BAC+5 en finance, économie ou équivalent ;
Connaissances en finance d'entreprise, marchés financiers, etc. ;
Capacité à structurer des opérations financières complexes ;
Maîtrise des techniques de négociation ;
Expérience minimum de 8 années, dont au moins 4 ans à un poste similaire en SGI et/ou en banque commerciale (segment de la clientèle grandes entreprises, banque d'affaires, transactions services). Une expérience sur d'autres marchés serait un plus ;
Bonne connaissance de la réglementation du marché financier régional de l'UMOA ;
Bonne connaissance des opérations financières et du fonctionnement des marchés financiers, notamment celui de la zone UMOA ;
Bon niveau rédactionnel ;
Excellente maîtrise des outils informatiques et de la bureautique (VBA, Excel, PowerPoint) ;
Langues : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).
Savoir-être
Leadership et bonnes capacités managériales ;
Autonomie et sens de l'initiative ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Sens de la communication ;
Rigueur – Organisation – Planification ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Esprit d'équipe et sens de la discrétion ;
Détermination – Orientation résultats ;
Sens prononcé de l'éthique ;
Diplomatie et pédagogie ;
Respect des délais.
Candidature
Pour postuler, accédez au site internet www.orabank.net, dans la rubrique « Carrière », cliquez sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisissez l'offre d'emploi correspondante pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation.
Date limite d'envoi des candidatures : 12 novembre 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.