Détails de l'opportunité
Généraliste EcoSec – Economic Security Generalist 2
Organisation : Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
Poste basé à : Dapaong (Togo)
Grade : B2
Type de recrutement : Interne et externe – candidat·e·s de nationalité togolaise
Référence : TGO-2026-11-ECOSEC2-DAPAONG
Prise de fonction : 18 janvier 2027
Date limite de candidature : 23 novembre 2026 (à 23h59, heure du Togo)
Contexte
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Le poste s’inscrit dans les activités de la délégation du CICR au Togo et de son équipe Sécurité économique (EcoSec) basée à Dapaong, dans la région des Savanes.
I. But du poste
Le/la Généraliste EcoSec appuie les opérations de terrain pour la mise en œuvre du programme de sécurité économique du CICR, conformément aux normes et standards EcoSec.
Il/elle consacre l’essentiel de son temps à l’évaluation des besoins, à la mise en œuvre et au suivi des activités, en coordination avec le bureau de Dapaong, et veille à ce que les communautés soient informées et impliquées à chaque étape.
II. Responsabilités générales du poste
Basé·e à Dapaong, le/la titulaire peut être déployé·e à tout moment dans les différentes localités d’intervention, selon les besoins du programme ou de la délégation.
Le poste relève hiérarchiquement du/de la Chef·fe de bureau de Dapaong et fonctionnellement du/de la Délégué·e EcoSec. Il ne comporte pas d’encadrement d’équipe. En externe, le/la titulaire entretient un réseau de contacts au niveau local (autorités, leaders communautaires, organisations partenaires), sous la supervision du/de la Chef·fe de bureau.
III. Responsabilités principales
Le/la titulaire du poste aura notamment pour responsabilités de :
Contribuer à l’évaluation des besoins et à l’analyse de la situation économique des populations affectées, ainsi qu’à l’élaboration des propositions de projets ;
Participer à la mobilisation sociale, à l’identification et à la sélection des bénéficiaires, en consultation avec les communautés ;
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des aspects opérationnels du programme : modalités d’exécution, analyse des risques, sécurité, préparation logistique, gestion des commandes et exigences des donateurs ;
Avec l’appui du/de la Délégué·e EcoSec, définir les plans de distribution et superviser les distributions de vivres, d’articles ménagers essentiels et d’intrants agricoles, ainsi que l’appui aux activités génératrices de revenus ;
Gérer les réclamations liées aux distributions et accompagner les ménages bénéficiaires dans la bonne gestion de leurs ressources ;
Veiller au respect des directives de mise en œuvre et au bon fonctionnement des mécanismes de redevabilité : information des communautés, listes de bénéficiaires, mécanismes de plainte et de retour d’information ;
Collecter les données et assurer la gestion des bénéficiaires et de l’assistance à l’aide des outils internes (PAM, Device Magic, Redrose) ;
Assurer le suivi des programmes notamment agricoles et d’appui aux revenus et rendre compte de leurs effets sur les bénéficiaires, les marchés et les communautés, avec des recommandations claires ;
Travailler avec l’équipe AA&E à l’élaboration du plan sectoriel de suivi et d’évaluation, en lien avec le plan de suivi de la délégation ;
Contribuer aux rapports, aux statistiques institutionnelles (QER, MfR) et à l’exercice de planification (PfR) ;
Travailler en partenariat avec la Croix-Rouge togolaise et en coordination avec les partenaires de mise en œuvre, les commerçants et les leaders communautaires ;
Respecter strictement les règles de sécurité de la délégation et du bureau de Dapaong et rendre compte sans délai de la situation sécuritaire observée sur le terrain.
IV. Qualifications et compétences requises
Exigences
Nationalité togolaise ;
Formation : Baccalauréat, formation technique, diplôme professionnel ou universitaire dans un domaine lié (agronomie, économie, développement rural, sciences sociales, nutrition…) ;
Expérience : Au moins trois (03) ans d’expérience dans un domaine similaire : sécurité économique, sécurité alimentaire, moyens d’existence ou assistance humanitaire ;
Des compétences et une expérience dans le domaine d’accompagnement des bénéficiaires dans le domaine agricole seraient un atout ;
Expérience de l’évaluation des besoins, de la collecte et de l’analyse de données, y compris les prix des marchés, et de l’organisation de distributions ;
Langues : Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et d’au moins une langue locale de la région des Savanes (moba, gourma, peulh…) ;
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie) et des outils de collecte de données sur smartphone ou tablette ;
Capacités d’analyse, de rédaction de rapports et de communication avec les communautés ;
Intégrité, discrétion, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe et sous pression ;
Disponibilité à être basé·e à Dapaong et à se déplacer fréquemment dans les localités d’intervention.
Atouts
Expérience au CICR, dans le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ou dans une organisation humanitaire ;
Expérience des transferts monétaires, des activités génératrices de revenus ou de l’appui agricole ;
Connaissance de la région des Savanes et de ses acteurs ;
Notions d’anglais.
V. Comment postuler
Pour soumettre votre candidature, utilisez le lien Impactpool ci-dessous et complétez votre dossier au plus tard le mardi 23 novembre 2026, à 23 h 59, heure du Togo (UTC+0).
Votre candidature doit comprendre :
Un CV à jour ;
Une lettre de motivation.
À joindre directement dans Impactpool. Renseignez également vos formations, expériences professionnelles, compétences linguistiques, prétentions salariales et disponibilité.
Informations complémentaires
Seules les candidatures soumises dans Impactpool seront examinées ;
Les personnes présélectionnées seront contactées par email ou téléphone. L’invitation précisera les prochaines étapes et les éventuels justificatifs à transmettre (pièce d'identité, diplômes et certificats de travail) ;
Consultez régulièrement votre messagerie, y compris les courriers indésirables ;
Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;
Les personnes en situation de handicap sont invitées à postuler et peuvent signaler tout aménagement nécessaire pour les épreuves ;
Le poste est à pourvoir le 18 janvier 2027 : merci d’indiquer clairement votre disponibilité, préavis éventuel compris.
Le CICR promeut l'égalité des chances et s'engage à constituer un personnel inclusif et équitable. Les candidatures sont examinées au regard des critères professionnels du poste. Le CICR ne demande aucun paiement à aucune étape du recrutement.