French-African Foundation recrute

Chargé·e de mission auprès de la direction

Organisation : French-African Foundation
Lieu d'affectation : Paris
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Janvier 2027
Date limite de candidature : 28 novembre 2026

À propos de la French-African Foundation

La French-African Foundation est une organisation indépendante (association loi 1901) engagée dans la promotion d'une nouvelle génération de leaders africains et français, et dans le renforcement des partenariats entre l'Afrique, la France et le reste du monde. Elle conçoit et déploie des programmes de leadership, des événements internationaux de haut niveau et des initiatives structurantes au croisement des enjeux politiques, économiques et sociétaux.

Le poste

Dans un contexte de forte croissance de ses activités, la French-African Foundation recrute un·e chargé·e de mission rattaché·e directement à la direction. Le poste s'articule autour de trois volets :

• Programmes et événements internationaux : contribution au pilotage de bout en bout de plusieurs programmes et grands rendez-vous de la Fondation (AFRICA Day, Young Leaders, sommets internationaux) ;

• Communication et rayonnement : définition et mise en œuvre de la communication institutionnelle et digitale de la Fondation, pilotage de la ligne éditoriale et des réseaux sociaux, valorisation des programmes, des événements et des prises de parole de la direction ;

• Relations institutionnelles et analyse : suivi d'un portefeuille de partenaires publics et privés, production de notes et d'éléments de langage sur les relations entre l'Afrique et la France.

Le poste offre une exposition directe à des interlocuteurs de premier plan (diplomatiques, politiques, économiques) et s'adresse à un profil alliant sens politique, qualité de plume et maîtrise des outils de communication.

Missions principales

1. Organisation de programmes et d'événements internationaux

• Organisation de bout en bout de grands événements et programmes internationaux (AFRICA Day, Young Leaders, sommets internationaux), en lien avec les prestataires ;

• Support opérationnel : rétroplannings, outils de suivi, budget, livrables et échéances ;

• Conception des séquences événementielles et des supports associés (briefs, déroulés, fiches intervenants) ;

• Coordination des équipes sur site lors des événements et bilan après chaque édition.

2. Communication et rayonnement

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle et digitale de la Fondation ;

• Pilotage de la ligne éditoriale et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram et autres plateformes pertinentes) : calendrier éditorial, production, publication, suivi des indicateurs ;

• Rédaction de contenus : posts, articles, newsletters, communiqués, éléments de langage et prises de parole de la direction ;

• Conception de supports de communication visuelle, notamment sur Canva ;

• Communication autour des événements (avant, pendant, après) et valorisation de leurs retombées.

3. Relations institutionnelles et partenaires

• Support à la gestion et développement d'un portefeuille de partenaires institutionnels, économiques et culturels ;

• Préparation et participation aux rendez-vous avec les parties prenantes ;

• Gestion des invitations, du suivi des participants et de l'accueil des intervenants de haut niveau.

4. Analyse et rédaction

• Veille, recherches et analyses sur les enjeux des relations entre l'Afrique et la France ;

• Rédaction de notes de synthèse, notes de cadrage et supports d'aide à la décision ;

• Préparation des réunions avec l'équipe et les partenaires (supports, comptes rendus, suivi des décisions).

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Master (Bac+5) : Sciences Po / IEP, école de commerce, grande école, université ou équivalent ;

• Formation en affaires internationales, sciences politiques, communication, management ou équivalent ;

• Un passage par les classes préparatoires (CPGE) serait apprécié ;

• Français et anglais courants indispensables.

Expérience

• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle ;

• Une première expérience réussie en gestion de projets, événementiel, relations institutionnelles ou communication, dont une expérience significative en communication, idéalement dans une fondation, un cabinet de conseil, un cabinet ministériel, une institution publique ou une organisation internationale ;

• Une expérience en lien avec l'Afrique ou dans un environnement international est un plus.

Compétences et qualités

Compétences

• Maîtrise de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination de prestataires ;

• Excellente plume en français et en anglais, y compris sur les formats digitaux ; maîtrise des réseaux sociaux professionnels et de Canva (la connaissance des outils d'analyse d'audience est un plus) ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse ;

• Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.

Qualités

• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau, diplomatie ;

• Capacité à travailler sous pression lors des temps forts événementiels.

Intérêt et appétence

• Intérêt marqué pour les enjeux Afrique et les relations internationales ;

• Sensibilité aux sujets de leadership, d'innovation et de coopération internationale ;

• Goût pour les environnements internationaux, la gestion de projet et la communication.

Conditions

• Poste basé à : Paris ;

• Type de contrat : CDI ;

• Rémunération : selon profil ;

• Prise de poste : janvier 2027.

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à adele@french-african.org avant le 28 novembre 2026.

Objet de l'e-mail : Janvier 2027 - candidature chargé.e de mission