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Emplois

Recrutement - Développeur d'Application

JobRelais il y a 6 ans 1 977 vues
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Recrutement  - Développeur d'Application
Description

Détails de l'opportunité

Missions principales

•             Créer des applications qui abordent les phases du SDLC (cycle de vie du développement logiciel).

•             Élaborer des procédures complètes de mise à l’essai des applications

•             Mettre à jour les applications existantes afin de respecter les normes de sécurité et de fonctionnalité décrites dans les politiques de site web de l’entreprise.

•             Mettre en œuvre des outils de test qui surveillent la performance continue de nos applications.

•             Aider à mettre à jour les politiques de développement d’applications pour s’assurer que toutes les applications futures répondent aux exigences techniques les plus récentes.

•             Rédiger les documents techniques et fonctionnelles des applications

•             Assurer la formation fonctionnelle des utilisateurs finales de nos applications


Profil du candidat

Compétences générales :

•             Formation Bac+2 en informatique ou dans un domaine connexe (de préférence de maîtrise)

•             Avoir 2ans ou plus d’expériences avérées dans le développement d’applications et les tests.

•             Avoir 1 ans ou plus d’expérience dans la mise en œuvre de SDLC

•             Capacité de créer de la documentation qui supporte toutes les nouvelles applications.

•             Solides aptitudes au travail d’équipe

•             Connaissance avérée des langages de programmation les plus récents en matière de sécurité et de développement d’application.


Compétences spécifiques :

Langage de programmation :PHP, JavaScripts, Python, Delphi, C#.Net, JAVA, Dart…

Framework :Synphony, Open object, Laravel, .Net, Yii, Flutter…

SGBD :MySql, Postgresql, Oracle…


 Comportementale :

•             Être capable de travail en équipe et sous pression

•             Parler le français et maîtriser l’anglais technique ;

•             Capable de maintenir un projet de développement ;

•             Disposer d’excellentes compétences rédactionnelles.


Dossier de candidature

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

•             Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de ROOTS TECHNOLOGIES et indiquant en objet « candidature au poste de … » (suivant le poste auquel vous postuler) ;

•             Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;

•             Une photocopie des diplômes et titres évoqués ;

Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.

Date limite de dépôt de dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures doivent être soumis par voie électronique à l’adresse contact@roots.ws en copie rh@roots-technologies.com avant le 28 Juillet 2020 à 18h00.

NB : Aucun dépôt physique ne sera pas pris en compte.