Contexte :

Work Agency recrute un Responsable Administratif et Financier pour le compte d'un de ses clients dans le domaine de l'Assurance-Conseil.

Missions et tâches :

Organiser, contrôler et superviser les fonctions relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie ;
Veiller à l’équilibre financier de l’entreprise, Développer et optimiser les performances.
Conseiller le Directeur Général sur toutes les préoccupations d’ordre financière, comptable et administrative ;
Assurer l’élaboration et la consolidation du budget annuel (Fonctionnement, investissement général, trésorerie) ;
Superviser et contrôler les mouvements et les positions des comptes bancaires à travers les états de rapprochement bancaire ;
Suivre et contrôler les imputations comptables des pièces comptables ;
Proposer au Directeur Général toute mesure visant à réduire les risques financiers ;
Coordonner et superviser les activités de la direction administrative et financière ;
Mettre en œuvre la politique du groupe en termes d’organisation et de supervision ;
Conduire la politique générale des finances et la tenue de la comptabilité de la société ;
Mettre en œuvre les processus budgétaires et s’assurer que les plans d’actions permettent d’atteindre les objectifs fixés ;
Assurer l’élaboration des états financiers et comptes d’exploitation périodiques et annuels de la société ;
Gérer tous les aspects relatifs aux comptabilités générale et analytique et à la trésorerie de la société.

Profil :

Disposer d’un diplôme d’étude supérieure (minimum BAC+5) en gestion, comptabilité ou Finance
Avoir au moins 10 années d’expériences professionnelle dont 5 ans minimum à des postes de responsabilité comptable et financière Expérience pertinente dans le domaine des assurances serait un atout.

Compétences :

Avoir une bonne maitrise des mécanismes liés à la finance, la comptabilité, le droit (social, des affaires), la fiscalité, l’audit et le contrôle de gestion (normes comptables OHADA et IFRS) ;
Avoir une capacité à dialoguer, à encadrer et à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Avoir une bonne connaissance de la fonction Ressource Humaines ;
Avoir une bonne connaissance des techniques d’achats ;
Avoir une bonne maitrise du pack office

Dossier de candidature :