Recrutement - Technicien Réseau Informatique

Recrutement - Technicien Réseau Informatique

Missions principales

•             Installer, tester et mettre à jour les équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, périphériques, programmes et logiciels) ;

•             Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel ;

•             Diagnostiquer et traiter les incidents ;

•             Rédiger des procédures et divers documents techniques ;

•             Offrir un soutien aux utilisateurs sur la prise en mains des équipements et logiciels ;

•             Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels des activités.

Profil du candidat

Compétences générales :

•             Avoir au minimum une Licence (BAC+3) en réseaux ou tout autre diplôme équivalent ;

•             Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de l’informatique.

Compétences spécifiques :

•             Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;

•             Connaissance générale des systèmes d’exploitation ;

•             Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;

•             Notion de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP ;

•             Notion de base sur les télécommunications ;

•             Notion de base sur la sécurité réseaux, les systèmes des vidéo surveillances.

Comportementale :

•             Personne dotée d’un sens d’écoute ;

•             Bonnes qualités interpersonnelles et sociale dans les relations avec les parties prenantes et le personnel ;

•             Intègre et d’une moralité irréprochable ;

•             Capables d’exécuter simultanément plusieurs tâches ;

•             Capable de travailler en situation d’urgences ;

•             Soins à son image professionnelle ; plein d’assurance et confiant.

•             Ouvert d’esprit, stratégique, penseur conceptuel, innovateur ;

•             Aptitudes au travail en équipe.

   Dossier de candidature

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

•             Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de ROOTS TECHNOLOGIES et indiquant en objet « candidature au poste de … » (suivant le poste auquel vous postuler) ;

•             Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;

•             Une photocopie des diplômes et titres évoqués ;

Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.

Date limite de dépôt de dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures doivent être soumis par voie électronique à l’adresse contact@roots.ws en copie rh@roots-technologies.com avant le 28 Juillet 2020 à 18h00.

NB : Aucun dépôt physique ne sera pas pris en compte