Détails de l'opportunité
Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC)
À propos de la BIDC
La Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) est une institution financière internationale détenue par les pays d'Afrique de l'Ouest suivants : Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Le siège de la Banque est établi à Lomé, Togo.
Mission : Contribuer à l'émergence d'une Afrique de l'Ouest économiquement forte, industrialisée et prospère, pleinement intégrée aux économies régionale et mondiale.
Programme de recrutement de jeunes professionnels
Dans le cadre de son Programme des Jeunes Professionnels , la BIDC souhaite recruter de jeunes diplômés issus des universités et autres établissements d'enseignement supérieur de la sous-région ouest-africaine ainsi que de la diaspora.
Conditions du programme
Information | Détail |
|---|---|
Âge maximum | 30 ans au moment du recrutement |
Type de contrat | CDD de 2 ans |
Période probatoire | 6 mois |
Évolution | Conversion en CDI en cas de résultats satisfaisants |
Affectation | Rotation dans différents Départements selon les besoins opérationnels |
Grade | P1-1 (personnel professionnel) |
Critères d'éligibilité
Nationalité
Être ressortissant d'un pays d'Afrique de l'Ouest
Âge
Être âgé de moins de 30 ans au moment du recrutement
Formation
Être titulaire d'un Master ou d'un diplôme équivalent dans un domaine en rapport avec les activités de la Banque, notamment :
Gestion actif-passif
Audit
Communication et marketing
Finance
Ingénierie
Administration des affaires
Droit
Comptabilité
Économie
Technologies de l'information
Ressources humaines
Infrastructures
Opérations du secteur privé/public
Gestion des risques
Traduction/interprétation
Compétences
Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel
Solides capacités d'analyse et d'organisation
Aptitude à planifier les activités et à définir les priorités
Excellentes compétences en matière de recherche
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint)
Langues
Maîtriser couramment l'anglais, le français ou le portugais
Posséder une connaissance pratique d'au moins l'une des deux autres langues
Conditions de service et avantages
Rémunération et indemnités
Avantage | Détail |
|---|---|
Salaire | Grade P1-1 (Classification des employés et Structure des salaires de la BIDC) |
Indemnité d'ajustement au coût de la vie | Incluse |
Allocation de logement | Incluse |
Allocation de transport | Incluse |
Prestations familiales | Le cas échéant |
Couverture sociale
Affiliation au régime de retraite de la Banque
Assurance contre :
Décès
Invalidité totale et permanente
Incapacité temporaire de travail (accident du travail)
Invalidité permanente partielle
Accidents corporels
Maladie
Processus de recrutement
Étapes de sélection
Les candidats présélectionnés seront invités à passer des épreuves écrites et orales au siège de la Banque à Lomé.
Épreuves
Aptitudes techniques
Compétences
Personnalité et niveau de motivation
Compétences informatiques
Aptitudes à la communication orale et écrite dans au moins deux (2) des trois (3) langues de travail de la Banque
Dossier de candidature
Pièces à fournir
Curriculum vitae détaillé
Copie des diplômes et qualifications obtenus
Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport
Copie de l'acte de naissance
Lettre de motivation précisant :
Les raisons de la participation au programme
Les domaines de compétence et/ou d'intérêt
L'expérience pertinente
Les perspectives de carrière
Modalités de candidature
Email : recrutbidc@bidc-ebid.org
Objet : PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026
Date limite : 30 octobre 2026
Informations importantes
Le recrutement des jeunes professionnels n'a pas vocation à pourvoir des postes vacants existants
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien
La BIDC se réserve le droit de retirer l'avis de recrutement ou de proposer un poste à un grade inférieur