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Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC)__RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS

AVIS DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELSBanque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC)À propos de la BIDCLa Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) est une institution financière internationale d...

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Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC)__RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS
Description

Détails de l'opportunité

AVIS DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS

Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC)

À propos de la BIDC

La Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) est une institution financière internationale détenue par les pays d'Afrique de l'Ouest suivants : Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Le siège de la Banque est établi à Lomé, Togo.

Mission : Contribuer à l'émergence d'une Afrique de l'Ouest économiquement forte, industrialisée et prospère, pleinement intégrée aux économies régionale et mondiale.

Programme de recrutement de jeunes professionnels

Dans le cadre de son Programme des Jeunes Professionnels , la BIDC souhaite recruter de jeunes diplômés issus des universités et autres établissements d'enseignement supérieur de la sous-région ouest-africaine ainsi que de la diaspora.

Conditions du programme

Information

Détail

Âge maximum

30 ans au moment du recrutement

Type de contrat

CDD de 2 ans

Période probatoire

6 mois

Évolution

Conversion en CDI en cas de résultats satisfaisants

Affectation

Rotation dans différents Départements selon les besoins opérationnels

Grade

P1-1 (personnel professionnel)

Critères d'éligibilité

Nationalité

  • Être ressortissant d'un pays d'Afrique de l'Ouest

Âge

  • Être âgé de moins de 30 ans au moment du recrutement

Formation

  • Être titulaire d'un Master ou d'un diplôme équivalent dans un domaine en rapport avec les activités de la Banque, notamment :

    • Gestion actif-passif

    • Audit

    • Communication et marketing

    • Finance

    • Ingénierie

    • Administration des affaires

    • Droit

    • Comptabilité

    • Économie

    • Technologies de l'information

    • Ressources humaines

    • Infrastructures

    • Opérations du secteur privé/public

    • Gestion des risques

    • Traduction/interprétation

Compétences

  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel

  • Solides capacités d'analyse et d'organisation

  • Aptitude à planifier les activités et à définir les priorités

  • Excellentes compétences en matière de recherche

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint)

Langues

  • Maîtriser couramment l'anglais, le français ou le portugais

  • Posséder une connaissance pratique d'au moins l'une des deux autres langues

Conditions de service et avantages

Rémunération et indemnités

Avantage

Détail

Salaire

Grade P1-1 (Classification des employés et Structure des salaires de la BIDC)

Indemnité d'ajustement au coût de la vie

Incluse

Allocation de logement

Incluse

Allocation de transport

Incluse

Prestations familiales

Le cas échéant

Couverture sociale

  • Affiliation au régime de retraite de la Banque

  • Assurance contre :

    • Décès

    • Invalidité totale et permanente

    • Incapacité temporaire de travail (accident du travail)

    • Invalidité permanente partielle

    • Accidents corporels

    • Maladie

Processus de recrutement

Étapes de sélection

Les candidats présélectionnés seront invités à passer des épreuves écrites et orales au siège de la Banque à Lomé.

Épreuves

  • Aptitudes techniques

  • Compétences

  • Personnalité et niveau de motivation

  • Compétences informatiques

  • Aptitudes à la communication orale et écrite dans au moins deux (2) des trois (3) langues de travail de la Banque

Dossier de candidature

Pièces à fournir

  1. Curriculum vitae détaillé

  2. Copie des diplômes et qualifications obtenus

  3. Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport

  4. Copie de l'acte de naissance

  5. Lettre de motivation précisant :

    • Les raisons de la participation au programme

    • Les domaines de compétence et/ou d'intérêt

    • L'expérience pertinente

    • Les perspectives de carrière

Modalités de candidature

 Email : recrutbidc@bidc-ebid.org

 Objet : PROGRAMME DE RECRUTEMENT DES JEUNES PROFESSIONNELS – 2026

 Date limite : 30 octobre 2026

Informations importantes

  • Le recrutement des jeunes professionnels n'a pas vocation à pourvoir des postes vacants existants

  • Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien

  • La BIDC se réserve le droit de retirer l'avis de recrutement ou de proposer un poste à un grade inférieur

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