Détails de l'opportunité
Position: Responsable des ressources humaines bilingue.
Une entreprise de construction recherche pour des travaux dans le nord un responsable des ressources humaines bilingue, homme ou femme.
Profil du candidat
Le candidat doit être une personne mûre, homme ou femme, et avoir une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et du code du travail applicable dans le pays. Le candidat doit avoir une connaissance excellente de l’outil informatique et avoir une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Responsabilités du responsable des ressources humaines
– Assurer le déploiement de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise;
– Coordonner le recrutement du personnel (définition et création des postes, publication des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens, établissement des contrats de travail);
– Assurer l’administration du personnel (suivi des recrutements et des départs des employés, des sous-traitants, des ouvriers et des stagiaires) et contrôler les présences et les absences;
– Établir l’organisation du travail (durée du travail, aménagement des horaires, etc.);
– Établir des bulletins de paie et assurer le versement des salaires;
– Gérer les déclarations sociales requises et les déclarations fiscales applicables à la paie;
– Coordonner les relations avec la CNSS, les compagnies d’assurance et les organisations syndicales;
– Assurer la formation du personnel et le développement des compétences;
– Assurer les meilleures conditions de travail de tout le personnel administratif et technique (hygiène, sécurité, ergonomie, prévention des accidents);
– Gérer les conflits et s’occuper des questions juridiques et des litiges liés au droit du travail;
– Avoir une maîtrise parfaite des logiciels Microsoft Word et Excel;
– Maîtriser le Français et l’Anglais tant à l’oral comme à l'écrit
Type de contrat: CDD
Lieu d’emploi: Régions des savanes
Qualifications: BAC+2 ou Licence en gestion des ressources humaines ou équivalent avec 5 à 10 années d’expérience.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV comportant une photo à l’adresse dttccontact@gmail.com avant le 10 Juillet 2022.