Le Cabinet LUCREATIF recrute (02 postes)
Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute aux postes suivants pour une société commerciale de la place :
Poste 01: UN TECHNICO-COMMERCIAL H/F :
MISSION :
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le ou la Technico-commercial(e) sera chargé (e) de :
-gérer les ventes grâce au développement des offres et à l’élargissement du portefeuille client;
-assurer le développement et la fidélisation de son portefeuille client;
-cibler et prospecter les clients potentiels;
-garantir la promotion de l’offre de services et/ou de produits;
-détecter les opportunités de croissance;
-assurer une veille du marché;
-assurer un suivi commercial auprès de la clientèle;
-rédiger et faire signer les contrats;
-rédiger périodiquement des business plans;
-élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes; et
-entretenir une bonne relation avec les clients.
PROFIL :
-être titulaire d’un diplôme BAC + 2/ 3 en action commerciale et force de vente ou de tout autre diplôme pertinent ;
-avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente;
-disposer des compétences technique, managériale et commerciale nécessaires;
-être capable de mettre en place des méthodes de prospection;
-avoir une maitrise des techniques de communication;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ;
-avoir des argumentaires commerciaux ;
-avoir le sens de la négociation;
-garantir une bonne gestion des moyens (humains, matériels, financier…) mis à disposition ;
-être capable d’augmenter périodiquement le chiffre d’affaires de la société ; et
-être titulaire d’un permis de conduire catégorie B.
Poste 02: UN ASSISTANT EN PASSATION DE MARCHES H/F
MISSION :
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, l’assistant(e) en passation de marchés sera chargé (e) de :
–soutenir la gestion et la coordination du processus d’appels d’offres, notamment la préparation de documents, la communication avec les parties prenantes, le suivi des soumissions ainsi que les taches associées ;
-assister à la préparation des documents de soumission d’appels d’offres, y compris les spécifications, les conditions et les critères d’évaluation ;
-organiser et tenir à jour la documentation liée aux appels d’offres et participer aux soumissions ;
-générer des rapports et des analyses pour évaluer les performances du service appel d’offres et identifier des domaines d’amélioration ;
-veiller à ce que les appels d’offres soient gérés en respectant les délais fixés et en coordonnant les échéances internes ;
-s’assurer que tous les aspects des appels d’offres sont conformes aux réglementations et aux procédures ;
-identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité et la transparence du processus d’appels d’offres ; et
-assurer la surveillance du marché et les tendances concurrentielles pour informer sur les décisions relatives aux appels d’offres.
PROFIL :
–être titulaire d’un diplôme BAC 2/ 3 en ingénierie, marchés publics, administration publique, droit, gestion, Economie, Commerce ou tout autre diplôme équivalent;
-avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la passation des marchés;
-disposer des compétences technique, managériale et commerciale nécessaires;
-avoir la maitrise des différentes étapes du processus d’appels d’offres ;
-avoir la capacité de rédiger des documents d’appels d’offres ;
-pouvoir analyser et évaluer les offres soumises par les fournisseurs, en utilisant des critères d’évaluation préétablis ;
-avoir une bonne connaissance des logiciels de gestion des appels d’offres et des marchés publics ;
-pouvoir planifier et organiser l’ensemble du processus d’appels d’offres, y compris les délais et les ressources nécessaires ;
-être capable de suivre l’avancement du processus d’appels d’offres et de s’assurer que toutes les étapes sont respectées ;
-avoir d’excellentes compétences en communication écrite comme orale pour interagir avec les fournisseurs, les membres de l’équipe et les parties prenantes externes ;
-pouvoir présenter les résultats des appels d’offres de manière claire et persuasive ;
-être capable d’analyser les données liées aux appels d’offres, aux offres soumises et aux performances des fournisseurs ;
-organiser et tenir à jour la documentation liée aux appels d’offres, aux contrats et aux rapports ;
-avoir une aptitude à résoudre rapidement les problèmes et les obstacles qui peuvent survenir pendant le processus d’appels d’offres ;
-être engagé à atteindre les objectifs de passation des marchés de manière efficace et conforme aux réglementations ;
-respecter les normes éthiques et professionnelles en matière de passation des marchés et de traitement équitable des fournisseurs ;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ; et
-garantir une bonne gestion des moyens (humains, matériels, financier…) mis à disposition.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser au plus tard le 27 novembre 2023, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’’».
NB : en raison du respect des mesures barrières, privilégier l’envoi des candidatures par e-mail.
« Les candidatures féminines sont vivement encouragées ! »