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CONSEILS REUNIS recrute

(01) Coordinatrice Régionale "OUVERT UNIQUEMENT AUX FEMMES" ​​​​​​​ WilDAF-AO Togo MISSION DU POSTE • Superviser et coordonner les actions du réseau dans la sous-région ouest africaine ; • Promouvoir et faire développer le résea...

JobRelais il y a 2 ans 2 194 vues
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CONSEILS REUNIS recrute
Description

Détails de l'opportunité

(01) Coordinatrice Régionale "OUVERT UNIQUEMENT AUX FEMMES"

 

WilDAF-AO

Togo

 

MISSION DU POSTE

• Superviser et coordonner les actions du réseau dans la sous-région ouest africaine ;

• Promouvoir et faire développer le réseau dans la région ouest africaine ;

• Veiller à faire prendre en compte les préoccupations des femmes africaines lors de l’élaboration des orientations stratégiques du réseau et les mettre en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs du réseau ; 

• Gérer et animer les équipes du siège et de terrain ;

• Organiser la recherche de ressources pour les actions du réseau.

ACTIVITES

• Superviser et coordonner les réseaux nationaux ;

• Assurer la mise en œuvre des décisions et directives du Conseil d’Administration ;

• Proposer de nouvelles orientations dans la définition de la politique du réseau (en se basant sur les données de terrain, les questions émergentes et le contexte global) ;

• Traduire ces nouvelles orientations en actions à travers l’élaboration des projets/programmes ;

• Mobiliser les ressources adéquates pour la mise en œuvre des projets & programmes ;

• Superviser la planification opérationnelle des actions, le suivi de la mise en œuvre des activités (financier et technique) ;

• Veiller à la gestion efficace et efficiente des ressources mises à disposition conformément aux règles et procédures du réseau et de ses partenaires ;

• Veiller à l’implication effective et efficace des différents services ;

• Représenter l’organisation auprès des instances publiques, administratives et politiques ainsi que le réseau lors des rencontres régionales et internationales stratégiques ;

• Établir une stratégie de plaidoyer auprès des institutions/autorités compétentes pour faire avancer les dossiers du réseau ;

• Prendre des décisions en ce qui concerne le personnel ;

• Ordonnancer les dépenses ;

• Veiller à la valorisation des résultats des actions menées par le réseau ;

• Veiller à la qualité de la communication ;

• Superviser l’élaboration des rapports techniques et financiers des activités et les valider ;

• Signer les contrats de partenariat ;

• Assurer toutes autres tâches jugées nécessaires pour le bon fonctionnement du réseau et l’atteinte de ses objectifs.

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de Doctorat en droit ou diplôme du 3ème cycle ou dans une autre discipline de sciences sociales avec une parfaite connaissance en droits des femmes ;

• Disposer d’une expérience d’au moins huit (08) ans à un poste de haute responsabilité ;

• Être de nationalité togolaise ou non mais résidant au Togo.

COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Être bilingue (Français /Anglais) ;

• Avoir des connaissances du monde associatif – association à but non lucratif ;

• Avoir des compétences réelles en leadership, en communication et plaidoyer ;

• Maîtriser de l’outil informatique ;

• Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et faire avancer les politiques du réseau ; Avoir une bonne connaissance du terrain ;

• Comprendre le rôle qui est le sien notamment en lien avec l’analyse des besoins des populations et en lien avec les pouvoirs publics ;

• Avoir des capacités managériales confirmées (conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre sereinement des décisions ; délégation du pouvoir), être une bonne planificatrice (capacité à se projeter dans l’avenir et à anticiper sur les évènements) ;

• Avoir le sens de l’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ;

• Grande capacité d’expression écrite et orale ;

• Capacité à mobiliser des ressources (humaines, financières et matérielles) ;

• Resistance au stress ; Être prête à voyager à tout moment ;

• Ouverture d’esprit et qualités sociale avérées ;

• Intégrité morale, Engagement envers les normes éthiques et professionnelles élevées dans toutes les interactions commerciales et opérationnelles.

Dossier de candidature :

Lettre de motivation + CV à jour avec trois références de travail, 01 copie certifiée des diplômes et certificats pertinents, 01 copie certifiée d’acte de naissance ou nationalité (tout en format PDF) à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com 

Objet du mail : Coordinatrice Régionale, au plus tard le 15 juillet 2024 à 18h00 GMT.

Renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20