Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute

Facilitateur(trice) - Projet « Girl Empowerment »

Organisation : Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF)
Partenaire financier : Cooperative for Assistance and Relief Everywhere, Inc. (CARE)
Type de contrat : Durée déterminée
Durée : Un an renouvelable
Nombre de postes : 2

 DISTRICTS D'AFFECTATION

Superviseur hiérarchique : Superviseur du projet

 RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la responsabilité du Superviseur du projet, le/la Facilitateur(trice) est chargé(e) de la mobilisation de tous les acteurs communautaires autour du projet.

 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Formation et Sensibilisation

• Réaliser les formations et sensibilisations sur les thématiques du projet à l'endroit des communautés cibles
• Organiser des émissions radiophoniques sur l'importance de la protection de l'enfance, le droit à l'éducation, les VBG et les dangers liés à l'exploitation des enfants
• Diffuser des spots publicitaires dans les langues locales

Planification et Coordination

• Élaborer et exécuter les planifications mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles au niveau de sa zone
• Organiser les activités et approches contribuant à la pérennisation du projet
• Faciliter la collaboration avec les Équipes Cadre de District, les Inspections pédagogiques et autres acteurs associés
• Participer aux réunions de coordination communautaire et préfectorale

Suivi et Évaluation

• Faire le suivi/supervision des activités de terrain des acteurs communautaires
• Collecter les données et tenir une base de données des résultats des activités
• Veiller à l'atteinte des objectifs du projet au niveau de sa zone
• Élaborer les rapports (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des interventions

Développement et Communication

• Participer au renforcement de capacités des acteurs communautaires
• Rapporter les bonnes pratiques (témoignages, photos, vidéos...)
• Participer à l'élaboration du document de capitalisation et de visibilité du projet
• Faire des recommandations par rapport aux résultats des activités

Autres Responsabilités

• Participer aux réunions mensuelles communautaires dans sa zone
• Exécuter toutes autres tâches liées au projet sur demande du supérieur hiérarchique

 PROFIL DU CANDIDAT

 Connaissances Requises

Formation :

• BAC + 3 minimum en sciences sociales et humaines, en santé, ou tout autre diplôme jugé équivalent

Expérience :

• 2 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire
• Expérience dans une association/ONG constitue un atout

Compétences Linguistiques :

• Maîtrise parfaite de la langue locale de la zone choisie

Compétences Techniques :

• Permis de conduire catégorie A en cours de validité
• Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, et Internet

 Compétences Comportementales

Qualités Personnelles :

• Dynamique et rigoureux
• Esprit de travail en équipe et d'initiative
• Disposé à travailler en milieu rural

Compétences Professionnelles :

• Bonne capacité de mobilisation communautaire
• Capacité de suivi et de signalement des difficultés liées à l'exécution du projet
• Sens élevé de la justice sociale, de l'équité et du genre

DOSSIER DE CANDIDATURE

Documents à fournir :

1. Lettre de motivation adressée à la Directrice exécutive d'ATBEF
2. Curriculum Vitae (maximum 3 pages)
3. Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
4. Diplômes et attestations
5. Attestations de travail
6. Permis de catégorie A
7. Tout autre document attestant du profil

 Modalités de soumission :

• Format : Un seul document PDF
• Adresse e-mail : recrutementatbef@siegeatbeftogo.org
• Objet du mail : "Recrutement au poste de Facilitateur(trice) d'Assoli" ou "Recrutement au poste de Facilitateur(trice) de Binah"

 Date limite :Vendredi 25 juillet 2025 à 18h00 GMT

 INFORMATIONS IMPORTANTES

Restrictions :

• Aucun candidat ne peut postuler pour plus d'une zone

Encouragements :

• Les candidatures féminines sont vivement souhaitées

Processus de sélection :

• Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests écrits et interviews

 ENGAGEMENT INSTITUTIONNEL

“L'IPPF et ses associations membres s'engagent à promouvoir, à sauvegarder les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables. On attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu'ils partagent cet engagement. Toutes les personnes employées par l'IPPF et ses activités acceptent de signer et d'adhérer au code de conduite et à la politique de sauvegarde (des enfants et des adultes vulnérables) de l'IPPF.”

Pour plus d'informations, contactez :
Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF)
 recrutementatbef@siegeatbeftogo.org