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Lomé, Togo Cabinet RH & plateforme d'opportunités
Emplois

Recrutement : 3 Commerciaux (H/F)

OFFRE D'EMPLOICabinet EURAFRIQUE CONSEILLomé, TogoPOSTES À POURVOIRLe Cabinet EURAFRIQUE CONSEIL recrute pour le compte d'un de ses clients :1 Directeur Technique3 Commerciaux POSTE DE DIRECTEUR TECHNIQUEProfil recherchéFormation :Bac +5 en assu...

JobRelais il y a 1 an 1 149 vues
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Recrutement : 3 Commerciaux (H/F)
Description

Détails de l'opportunité

OFFRE D'EMPLOI

Cabinet EURAFRIQUE CONSEIL
Lomé, Togo

POSTES À POURVOIR

Le Cabinet EURAFRIQUE CONSEIL recrute pour le compte d'un de ses clients :

  • 1 Directeur Technique
  • 3 Commerciaux

 POSTE DE DIRECTEUR TECHNIQUE

Profil recherché

Formation :

  • Bac +5 en assurance ou disciplines connexes

Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie en assurance
  • Maîtrise du cadre réglementaire CIMA
  • Maîtrise de l'environnement juridique des assurances
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, VBA, PowerPoint)

Compétences commerciales et managériales :

  • Solide culture commerciale et marketing
  • Capacité à coacher plusieurs équipes et coordonner leurs activités
  • Capacité à créer et entretenir des relations professionnelles de qualité
  • Leadership et vision stratégique
  • Sens aigu du client et du contact humain

Qualités personnelles :

  • Probité, discrétion, dynamisme et efficacité

Missions principales

 Souscription et gestion commerciale

  • Définir les orientations stratégiques et établir les plannings
  • Étudier et monter les polices selon les besoins de production
  • Négocier des contrats pour l'activité du client
  • Analyser les besoins clients
  • Adapter les produits existants et créer de nouveaux produits
  • Élaborer la stratégie commerciale et développer les ventes

 Surveillance du portefeuille

  • Veiller à la rentabilité technique et commerciale des branches et produits
  • Mettre en place une procédure de surveillance du portefeuille
  • Prévenir les fraudes à la souscription et aux sinistres
  • Établir un reporting d'analyse pour identifier menaces et opportunités

 Management de l'équipe commerciale

  • Contrôler les activités commerciales (évaluation, tableaux de bord)
  • Définir et coordonner la politique commerciale
  • Suivre la réalisation des objectifs de vente
  • Motiver les équipes commerciales
  • Analyser les évolutions du marché et la concurrence

 Supervision des sinistres

  • Piloter la gestion des sinistres santé et autres risques
  • Veiller à la qualité technique du traitement des dossiers
  • Assurer la transmission des avis de sinistre aux assureurs
  • Valider les propositions de règlements

 POSTES DE COMMERCIAUX (3 postes)

Profil recherché

Formation :

  • Niveau licence minimum en assurance ou disciplines connexes

Compétences requises :

  • Solide sens relationnel
  • Solides compétences commerciales
  • Bonne connaissance des produits d'assurance
  • Capacité à gérer le stress
  • Organisation, rigueur et écoute client

Missions principales

 Prospection commerciale

  • Identifier de nouveaux clients potentiels (particuliers, entreprises)
  • Constituer et mettre à jour une base de prospects qualifiés
  • Contacter les prospects par téléphone, e-mail, visites, réseaux sociaux
  • Participer à des salons, foires et événements professionnels

 Présentation des offres

  • Comprendre les besoins clients (analyse du risque, profil, budget)
  • Proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, santé, habitation, multirisques pro, RC, etc.)
  • Comparer et négocier les meilleures conditions
  • Préparer et présenter des propositions commerciales

 Suivi et fidélisation

  • Assurer le suivi régulier des clients (renouvellements, avenants, réclamations)
  • Gérer les relances (paiement de primes, renouvellement de contrats)
  • Répondre aux questions clients sur la couverture et les exclusions

 Reporting et stratégie

  • Suivre les indicateurs de performance (contacts, rendez-vous, ventes)
  • Renseigner les activités dans l'outil de suivi
  • Analyser les performances et adapter son approche
  • Remonter les informations terrain à la direction

 DOSSIER DE CANDIDATURE

Pièces à fournir :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae détaillé (4 pages maximum)
  • Copie de l'attestation du diplôme le plus élevé
  • Copies des attestations de travail
  • Copie de la pièce d'identité

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoi par e-mail uniquement :

  • Adresse : contact@eurafrique-conseil.com
  • Format : Document unique au format PDF
  • Nom du fichier : Nom_Prénoms_Recrutement_PosteVisé
  • Objet du mail : RECRUTEMENT_[POSTE SOUHAITÉ] (Exemple : RECRUTEMENT_DIRECTEUR TECHNIQUE)

 Date limite de candidature : 25 juillet 2025 à 17h00

Les candidatures reçues après cette date ne seront pas traitées.

 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Téléphone : 90-98-44-33

Cabinet EURAFRIQUE CONSEIL - Lomé, Togo