Plan International recrute

Région Soudan - Plan International

PLAN INTERNATIONAL

 Localisation : Port Soudan, Soudan du Sud
 Zone d'intervention : Soudan, Soudan du Sud, Somaliland

 À PROPOS DE PLAN INTERNATIONAL

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination.

Notre mission : En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables.

Notre portée : Depuis plus de 85 ans, nous transformons la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

 LE CONTEXTE DE L'OPPORTUNITÉ

Plan International s'est engagé à intensifier son action humanitaire guidée par les quatre principes humanitaires :

•  Humanité

•  Neutralité

• Impartialité

•  Indépendance

La diplomatie et le plaidoyer humanitaires jouent un rôle essentiel pour garantir la protection et le soutien des enfants avant, pendant et après les conflits, catastrophes et épidémies.

 DESCRIPTION DU POSTE

Le/La Conseiller(ère) en diplomatie et plaidoyer humanitaires est chargé(e) de piloter nos actions de diplomatie, de politique et de plaidoyer humanitaires au Soudan, Soudan du Sud et Somaliland.

 Responsabilités Clés

Leadership Stratégique

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des politiques humanitaires

• Fournir leadership, soutien et orientation aux équipes de Plan International

• Coordonner les activités de diplomatie humanitaire au sein de l'organisation

Représentation et Influence

• Assurer une forte représentation auprès des instances externes

• Renforcer l'image humanitaire de Plan International

• Mobiliser des soutiens pour mieux répondre aux besoins des enfants

Intervention Multi-pays

• Soutenir les activités nationales et sous-régionales

• Gérer les crises liées au conflit soudanais et aux situations au Soudan du Sud et Somaliland

 Base de Travail

• Basé(e) : Soudan du Sud ou Hargeisa (Somaliland)

• Déplacements : Visites fréquentes au Soudan

 PROFIL RECHERCHÉ

Formation Requise

Maîtrise ou expérience équivalente dans l'un des domaines suivants :

• Droit International Humanitaire (DIH)

• Relations internationales

• Politique humanitaire

• Diplomatie

• Action humanitaire

• Droits de l'homme

 Expériences Obligatoires

Expertise Humanitaire

• Expérience démontrée en politique humanitaire, plaidoyer et diplomatie

•  Leadership avéré dans l'élaboration de stratégies de plaidoyer

•  Expérience dans des zones/pays touchés par des conflits actifs

• Compréhension du mandat relatif aux enfants et aux conflits armés (CAAC)

•  Expérience préalable dans le système humanitaire, y compris inter-agences

Compétences Spécialisées

•  Compréhension approfondie du droit international humanitaire (DIH)

•  Expérience avérée en matière de plaidoyer

•  Expérience au niveau régional ou dans des crises multi-pays

•  Volonté de se rendre dans des zones fragiles touchées par des crises

 Compétences Souhaitées

Compétences Techniques

• Compréhension de l'architecture humanitaire et des mécanismes de coordination

• Expérience d'influence au sein des structures humanitaires

• Connaissances approfondies des problèmes humanitaires actuels

Compétences Interpersonnelles

• Solides compétences en réseautage et négociation

• Capacité d'analyse et de présentation claire des résultats

• Aptitude à fournir une orientation stratégique

• Compréhension exceptionnelle du rôle des acteurs humanitaires

 CALENDRIER DE RECRUTEMENT

 CONDITIONS D'EMPLOI 

POSTULER 

 Localisation

Recherche internationale - Le poste doit être basé en Somalie ou au Soudan du Sud

 Rémunération

• Salaire compétitif

• Indemnité de déménagement si nécessaire

 ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ

Plan International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de :

• L'âge, le handicap, le changement de sexe

• Le mariage et le partenariat civil

• La grossesse et la maternité

• La race, la religion ou les croyances

• Le sexe ou l'orientation sexuelle

Notre culture : Nous favorisons un environnement de travail riche de personnes, de pensées et d'idées diverses, adhérant à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l'égalité des sexes et des droits des filles.

 PROTECTION DE L'ENFANCE

Plan International a des responsabilités particulières envers les enfants. Des vérifications préalables à l'embauche seront effectuées conformément à notre politique de protection de l'enfance et de la jeunesse.

Programme interinstitutions : Nous participons au programme de divulgation des fautes professionnelles et demanderons aux anciens employeurs des informations sur tout incident d'exploitation, d'abus ou de harcèlement.

 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Documentation : Pour plus d'informations détaillées, consultez le document : Profil de rôle Conseiller en diplomatie humanitaire et plaidoyer - Final.doc

 Attention : Plan International n'enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.

Plan International - Ensemble pour un monde où tous les enfants peuvent réaliser leur potentiel