Avis de Recrutement

Un (01) Chargé de Communication (H/F)
Réf. : TPC-0925R004CC

 Lieu : Bénin
 Date limite : 24 septembre 2025
 Cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

Missions

Sous l’autorité de la Cheffe Cellule Communication, le/la Chargé(e) de Communication aura pour mission principale d’implémenter la stratégie de communication globale en développant les supports et canaux de communication.

Responsabilités principales

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Communication digitale :

  • Décliner et mettre en œuvre la stratégie digitale (institutionnelle et projet).

  • Concevoir le plan de communication digitale (web, réseaux sociaux).

  • Animer quotidiennement les réseaux sociaux et le site internet.

  • Superviser les campagnes en ligne, assurer la relation client online, produire des rapports.

• Production de contenus :

  • Rédiger et diffuser divers contenus numériques (articles, newsletters, rapports, publications, briefs).

  • Assurer la diffusion sur les canaux adaptés (sites web, réseaux sociaux, emailings, etc.).

• Relations prestataires :

  • Définir les besoins et cahiers des charges.

  • Superviser et suivre les productions des prestataires.

• Veille et innovation :

  • Assurer une veille technologique pour optimiser la stratégie digitale.

  • Identifier les besoins logiciels et matériels de communication.

• Relations presse :

  • Développer et gérer les partenariats presse.

  • Établir et mettre à jour une base de données médias.

  • Rédiger et diffuser communiqués, dossiers et supports de presse.

  • Gérer la présence presse lors des événements.

  • Assurer une veille médiatique et élaborer une revue de presse.

• Communication interne & reporting :

  • Assister à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe.

  • Suivre le tableau de bord de la cellule communication.

  • Analyser les actions de communication et en assurer le reporting.

Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 en Communication, Marketing, Journalisme, Web design.

• Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des stratégies digitales (SEO/SEA, réseaux sociaux, emailing, analytics).

  • Excellentes compétences rédactionnelles.

  • Bonne connaissance en gestion de projet (planification, suivi, évaluation).

  • Maîtrise des logiciels bureautiques et graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator).

  • Expérience en conception et animation de sites web et contenus multimédias.

  • Bonne maîtrise de l’anglais.

• Qualités personnelles :

  • Organisation, méthode et polyvalence.

  • Esprit d’équipe, sens de l’écoute et diplomatie.

  • Créativité, réactivité et adaptabilité.

  • Bonne présentation, aisance à l’oral et excellent relationnel.

  • Sens des priorités, force de proposition.

Pièces à fournir

• Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionnant référence, disponibilité et prétention salariale).

• Curriculum Vitae détaillé.

• Copies des diplômes et attestations justifiant l’expérience.

• Copie d’une pièce d’identité valide.

 Tout dossier incomplet ou ne respectant pas ces exigences sera rejeté.

Candidature

Envoyez votre dossier OBLIGATOIREMENT par email, avec en objet l’intitulé du poste et la référence :
recrutement@talentsplusafrique.com

 Un accusé de réception vous sera envoyé. En cas de non-réception, merci de renvoyer votre mail.

Infos complémentaires

 +229 95 10 91 51
 www.talentsplusafrique.com

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