Une Institution de Microfinance au Bénin recrute : (02) informaticiens

AVIS DE RECRUTEMENT
POSTE : INFORMATICIEN (02 POSTES À POURVOIR)

I. CONTEXTE
Dans le cadre de l’opérationnalisation de ses projets de finance digitale, une Institution de Microfinance agréée recrute deux (02) informaticiens pour renforcer son équipe technique.

II. PROFIL ET FORMATION RECHERCHÉS
Les candidats doivent :

• Être âgés de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;

• Être titulaires d’un BAC C, D, G2 ou d’un DTS en informatique, avec au moins une licence professionnelle en cybersécurité, analyse et programmation, maintenance informatique, systèmes et réseaux ou télécommunication ;

• Justifier de deux (02) années d’expérience professionnelle dans la gestion du parc informatique ou l’administration de systèmes et réseaux, de préférence dans une institution financière ;

• Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement Windows Server et du logiciel Perfect V.6 (atout) ;

• Avoir une connaissance pratique des composants Windows Server (configuration des utilisateurs, ordinateurs, imprimantes, droits d’accès, répertoires partagés, etc.) ;

• Posséder une bonne connaissance en maintenance informatique et des compétences avérées en réseaux informatiques : câblage, switchs, routeurs, passerelles, protection (filtrage, pare-feu, etc.) ;

• Disposer de compétences en création et animation de sites web, ainsi qu’en graphisme ;

• Maîtriser les logiciels bureautiques ;

• Avoir une connaissance en mécanographie (atout) ;

• Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle ; la connaissance de l’anglais serait un atout.

III. DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision du Directeur de l’Information Financière, les informaticiens auront pour principales missions de :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;

• Installer les nouveaux matériels informatiques et logiciels ;

• Assurer le Help Desk et traiter les demandes des utilisateurs ;

• Anticiper les défaillances et intervenir rapidement en cas d’incident ;

• Former les utilisateurs aux outils informatiques ;

• Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur ;

• Participer à la production des reportings sur le core banking de l’institution ;

• Assurer la maintenance du site web de l’institution ;

• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

IV. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé à l’adresse suivante :
02 BP 687 Bohicon,
avec la mention : « Recrutement au poste d’informaticien »,
au plus tard le vendredi 17 octobre 2025 à 18h30.

Le dossier doit comporter :

• Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général ;

• Un Curriculum Vitae détaillé, appuyé des preuves attestant les emplois et stages antérieurs ;

• Une copie des diplômes requis ;

• Une copie de l’acte de naissance sécurisé et du Certificat d’Identification Personnelle (CIP) ou de la carte biométrique ;

• Une déclaration sur l’honneur de libre engagement du candidat.