CHEF(FE) DE PRODUIT ADJOINT(E) – FRANCOPHONE
Lieu : Lomé, Togo
À propos du poste
Le/la Chef(fe) de produit adjoint(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe mondiale des produits, les équipes de recherche, d’approvisionnement, des opérations et des ventes.
Il/elle participera activement au bon déroulement des projets pilotes de nouveaux produits et à la mise en œuvre des processus liés à leur introduction et à leur déploiement à grande échelle.
Vos missions principales
1. Identification de nouveaux produits
Mener des enquêtes clients, visites terrain et analyses comparatives du marché.
Concevoir des modèles de sondage et présenter les résultats aux parties prenantes.
Analyser les offres concurrentes pour identifier les opportunités et valider le potentiel commercial.
Traduire les stratégies produit en exigences de prototypes et tester la viabilité commerciale.
Fournir des retours précis et des spécifications techniques à l’équipe R&D.
2. Gestion des projets pilotes
Superviser les projets pilotes de bout en bout : objectifs, livrables, KPI, planning et responsabilités.
Suivre les performances (engagement, utilisation, prospects générés).
S’assurer du bon déroulement des opérations : stocks, formation, zone pilote.
Réaliser les tests techniques et préparer les documents d’exigences produit (PRD).
Collecter les retours clients et formuler des recommandations pour la stratégie de mise sur le marché.
Assurer une transition fluide entre phase pilote et lancement commercial.
3. Lancement & présentation des nouveaux produits
Communiquer clairement la vision, la valeur et la différenciation du produit.
Collaborer avec les équipes internes pour structurer les processus de vente, service et GTM.
Contribuer à la création des supports de formation, marketing, FAQ et packaging.
Travailler avec la R&D pour intégrer les améliorations et informer l’ensemble des parties prenantes.
Profil recherché
Vous pourriez être un excellent candidat si vous possédez :
Formation & expérience
Baccalauréat ou équivalent en ingénierie ou domaine technique.
Minimum 5 ans d’expérience dans les énergies hors réseau ou renouvelables.
Expérience confirmée en gestion de produits.
Bonne compréhension des processus commerciaux et opérationnels.
Bilingue : français + anglais.
Compétences clés
Capacité démontrée à planifier, gérer et livrer des projets complexes.
Excellentes compétences en communication, adaptabilité et résilience.
Très bonnes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps.
Maîtrise de Microsoft Office et/ou Google Workspace.
Sens de l’initiative, créativité, autonomie et résolution de problèmes.
Disponibilité pour voyager jusqu’à 60 % du temps.
Ce que propose Sun King
Une évolution de carrière dans un secteur dynamique, innovant et à fort impact social.
Une culture de travail ouverte, collaborative et multiculturelle.
Des opportunités d’apprentissage auprès d’équipes internationales.
Des programmes de formation et de développement structurés (Sun King Center for Leadership).
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À propos de Sun King
Sun King est le leader mondial de l’énergie solaire hors réseau.
Grâce à la combinaison de technologies financières innovantes, de produits solaires performants et d’un réseau de distribution puissant, l’entreprise fournit de l’électricité propre et abordable aux populations non raccordées.
Plus de 20 millions de foyers équipés en Afrique et en Asie.
Plus de 200 000 nouveaux foyers connectés chaque mois.
Des économies générées estimées à plus de 4 milliards de dollars pour les clients.
Un réseau de 28 000 agents et plus de 650 000 paiements collectés par jour.
2 800 employés dans 12 pays.
Sun King continue d’élargir sa gamme (cuisson propre, mobilité électrique, divertissement…) pour répondre aux besoins des communautés à faible revenu.
L’entreprise est engagée en faveur de la diversité : 44 % de femmes dans les effectifs.
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