Aller au contenu principal
Lomé, Togo Cabinet RH & plateforme d'opportunités
Emplois

L’Association ENFANTS – JEUNES – FEMMES ET DÉVELOPPEMENT (EJFD) recrute ( 03 postes)

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Éducation Inclusive de Qualité (PAAESEIQ), financé par le Fonds Régional pour la Stabilisation et le Développement de la CEDEAO (FRSD/CEDEAO) et...

JobRelais Togo il y a 10 mois 1 294 vues
Lire l'offre
L’Association ENFANTS – JEUNES – FEMMES ET DÉVELOPPEMENT (EJFD) recrute ( 03 postes)
Description

Détails de l'opportunité

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Amélioration de l’Environnement Scolaire pour une Éducation Inclusive de Qualité (PAAESEIQ), financé par le Fonds Régional pour la Stabilisation et le Développement de la CEDEAO (FRSD/CEDEAO) et mis en œuvre en partenariat avec Plan International Togo, l’Association ENFANTS – JEUNES – FEMMES ET DÉVELOPPEMENT (EJFD) lance un avis de recrutement pour les postes suivants :

  • 01 Chargé(e) de projet

  • 01 Comptable

  • 02 Animateurs(trices) de terrain

1. Poste : Chargé(e) de projet

Intitulé du poste : Chargé(e) de projet
Lieu d’affectation : Préfectures de Dankpen et Mô
Prise de fonction : Immédiate
Date souhaitée de prise de service : Janvier 2026

Durée du contrat

  • Un (01) an renouvelable après évaluation

  • Période d’essai : 03 mois

Répartition du temps de travail

  • 50 % au bureau

  • 50 % sur le terrain

Responsable hiérarchique

  • Directrice Exécutive

Résumé du poste

Sous la supervision hiérarchique de la Directrice Exécutive, le/la Chargé(e) de projet est responsable de la mise en œuvre globale du Projet PAAESEIQ dans les préfectures de Mô et Dankpen.

Principales responsabilités

  • Planifier les activités du projet et élaborer les termes de référence ;

  • Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des activités dans les zones d’intervention ;

  • Superviser le comptable dans l’exécution de ses tâches ;

  • Superviser les animateurs de terrain et les accompagner dans le renforcement des capacités des acteurs communautaires (COGERES, COGEP, COGES, Gouvernement d’enfants, clubs d’hygiène, etc.) ;

  • Valider les planifications périodiques des animateurs ;

  • Consolider les rapports d’activités (mensuels, trimestriels et annuels) ;

  • Élaborer les rapports narratifs périodiques (trimestriels, annuels et fin de projet) ;

  • Consolider les témoignages, photos, vidéos et études de cas à intégrer aux rapports ;

  • Représenter la Directrice Exécutive de l’EJFD dans les zones d’intervention ;

  • Veiller à l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des procédures de l’EJFD et de Plan International ;

  • S’assurer de la prise en compte des politiques institutionnelles de l’EJFD et de Plan International.

Profil recherché

  • Être de nationalité togolaise ;

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+4 en sociologie, anthropologie ou domaine équivalent ;

  • Justifier d’au moins 02 ans d’expérience comme chargé(e) de projet ou superviseur(trice), ou 05 ans comme animateur(trice) de projet de développement ;

  • Avoir des connaissances en gestion de projet, ressources humaines, partenariats et gouvernance associative ;

  • Maîtriser les outils de suivi-évaluation et de suivi budgétaire ;

  • Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A valide.

2. Poste : Comptable

Intitulé du poste : Comptable
Lieu d’affectation : Sokodé (avec possibilité de déplacements)
Prise de fonction : Immédiate
Date souhaitée de prise de service : Janvier 2026

Durée du contrat

  • Un (01) an renouvelable après évaluation

  • Période d’essai : 03 mois

Résumé du poste

Sous la supervision hiérarchique du Chargé de projet, le/la Comptable est responsable de la gestion comptable et financière du Projet PAAESEIQ dans les préfectures de Mô et Dankpen, en garantissant une gestion rigoureuse, transparente et efficiente des ressources.

Profil recherché

  • Être de nationalité togolaise ;

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+3 en sciences de gestion (économie, comptabilité, finance, gestion) ou équivalent ;

  • Justifier d’au moins 05 ans d’expérience professionnelle en comptabilité ;

  • Avoir au moins 03 ans d’expérience spécifique dans la gestion financière de projets de développement.

3. Postes : Animateurs(trices) de terrain (02)

Intitulé du poste : Animateur(trice)
Lieu d’affectation : Mô ou Dankpen (avec possibilité de déplacements)
Prise de fonction : Immédiate
Date souhaitée de prise de service : Janvier 2026

Durée du contrat

  • Un (01) an renouvelable après évaluation

  • Période d’essai : 03 mois

Répartition du temps de travail

  • 90 % sur le terrain

  • 10 % au bureau

Responsable hiérarchique

  • Chargé(e) de projet

Résumé du poste

Sous la supervision du/de la Chargé(e) de projet, l’Animateur(trice) est chargé(e) de la mise en œuvre des activités de terrain du projet PAAESEIQ dans les préfectures de Mô et Dankpen.

Principales responsabilités

  • Renforcer les capacités des structures et acteurs locaux (COGES, COGEP, COGERES, gouvernement d’enfants, clubs d’hygiène, communautés) ;

  • Mener des actions sur le genre et l’inclusion, la cohésion sociale, la gouvernance locale et la gestion des infrastructures scolaires ;

  • Assurer le suivi des activités sur le terrain ;

  • Produire les rapports d’activités et rendre compte régulièrement au Chargé de projet.

Profil recherché

  • Être de nationalité togolaise ;

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+3 en sciences humaines (sociologie, anthropologie, géographie, etc.) ou équivalent ;

  • Justifier d’au moins 03 ans d’expérience en animation communautaire ;

  • Avoir 02 ans d’expérience spécifique dans les projets de développement ;

  • Avoir des connaissances en genre et inclusion, animation communautaire, gouvernance associative et gestion de projets ;

  • Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A valide.

4. Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent être :

  • Adressés à la Directrice Exécutive de l’Association EJFD ;

  • Envoyés en un seul fichier PDF par e-mail à l’adresse suivante :
     recrutementejfd.tg@gmail.com

Date limite de dépôt:  02 janvier 2026 à 17h00

Objet du mail

« Candidature au poste de (poste choisi) – Projet PAAESEIQ »

5. Protection de l’enfance et engagement institutionnel

L’EJFD et son personnel s’engagent à prévenir toute forme de maltraitance envers les enfants et les jeunes, notamment les violences physiques, sexuelles, psychologiques, la négligence, l’intimidation, les châtiments corporels, la manipulation psychologique à des fins sexuelles et toute pratique préjudiciable à leur épanouissement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Sans réponse dans un délai d’un (01) mois après la date limite de dépôt, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.