Le Groupe Orabank recrute

INTITULÉ DU POSTE : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

À propos d’Oragroup

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, spécialisé dans la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière.

Présent dans 12 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), le Groupe dispose également d’une SGI et d’une entité de bienfaisance (BMB).

Basé à Lomé (Togo), Oragroup poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, se positionnant comme un partenaire financier incontournable du développement économique régional.

Dans ce cadre, Oragroup recrute un Directeur Administratif et Financier.

MISSIONS DU POSTE

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) joue un rôle stratégique dans le pilotage financier du Groupe.

Il/elle est garant(e) :

• de la performance financière du Groupe,

• de la fiabilité des informations de gestion,

• de la conformité aux exigences légales, réglementaires et fiscales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Pilotage financier et stratégique

• Élaborer et consolider les budgets et plans d’affaires des filiales ;

• Concevoir le budget et le plan stratégique du Groupe en cohérence avec les orientations des actionnaires ;

• Analyser les performances périodiques et identifier les écarts par rapport aux objectifs ;

• Fournir des analyses financières stratégiques pour appuyer les décisions de la Direction Générale et du Conseil d’Administration.

2. Consolidation et reporting

• Définir et piloter les processus de consolidation comptable (périmètres, procédures, calendriers) ;

• Produire les états financiers sociaux et consolidés destinés aux instances légales, réglementaires et aux actionnaires ;

• Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières et comptables ;

• Rédiger les analyses et commentaires des résultats pour les communications financières.

3. Conformité et normalisation

• Déployer et veiller au respect des normes comptables du Groupe (IFRS) ;

• Valider les arrêtés comptables et superviser les clôtures périodiques ;

• Assurer la conformité fiscale et analyser l’impact des évolutions réglementaires ;

• Garantir la sécurité des flux financiers et le respect des procédures de contrôle interne.

4. Management et coordination

• Accompagner et structurer les équipes comptables et financières des filiales dans la définition de leur organisation, dans le respect des procédures et des délais ;

• Assurer la responsabilité fonctionnelle de l’ensemble des équipes comptables et financières de toutes les entités du Groupe ;

• Piloter la gestion administrative de la Holding ;

• Participer activement aux projets stratégiques et de transformation du Groupe ;

• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie ;

• Coordonner les projets financiers transverses du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences

• Bac +5 minimum en Gestion, Banque, Finance, Audit ou équivalent
  (Master, MBA, DSCG, diplôme d’école de commerce) ;

• Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de Direction Financière, idéalement dans le secteur bancaire ou financier ;

• Expérience à un niveau stratégique, dans un environnement multi-pays fortement appréciée.

Compétences techniques

• Solide expertise en gestion budgétaire et analyse financière ;

• Excellente maîtrise des domaines de la finance, de la comptabilité et de la fiscalité ;

• Expérience dans les levées de fonds et l’optimisation financière ;

• Bonne connaissance des normes IFRS ;

• Compétences juridiques appliquées à la gestion des contrats ;

• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, logiciels de consolidation, etc.

Qualités personnelles

• Grande rigueur, sens de l’organisation et attention au détail ;

• Fort esprit d’analyse et de synthèse ;

• Intégrité et sens élevé de la confidentialité ;

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts ;

• Excellentes capacités de communication.

LOCALISATION

 Poste basé à Lomé (Togo)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2026

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à se rendre sur le site :
 www.orabank.net
Rubrique Carrière → Rejoignez le Groupe Orabank → sélectionner l’offre correspondante et soumettre :

• un CV ;

• une lettre de motivation.