Le Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG) recrute

Sélection d'un(e) Assistant(e) de Programmes Anglophone

Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG)

Informations générales

1. Contexte

La Communauté Économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) , créée le 28 mai 1975, est composée de douze (12) États membres : Bénin, Cabo Verde, Côte d'Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Liberia, Nigeria, Sénégal, Sierra Leone et Togo.

Le Centre de la CEDEAO pour le Développement du Genre (CCDG) , créé en 2003 en tant qu'Agence spécialisée de la Commission de la CEDEAO, est chargé d'initier et de faciliter le renforcement des capacités par la recherche, la formation, le transfert de compétences, l'élaboration et la gestion de programmes pour traiter les questions d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes.

Basé à Dakar, Sénégal, sa mission est de transformer l'Afrique de l'Ouest en une communauté juste et sûre où hommes et femmes ont les mêmes possibilités de participer, décider, contrôler et bénéficier des initiatives de développement.

2. Description de la Mission

2.1 Objectif de la mission

Assister la division des Programmes dans les activités relatives à la planification et la mise en œuvre des programmes et projets du CCDG dans les États membres de la CEDEAO.

2.2 Description des tâches

Le/la Prestataire réalisera les tâches suivantes :

• Rédiger les Termes de Référence, les lettres d'invitation, les discours, les rapports et tous autres documents pour les réunions internes

• Assister l'unité de programme dans la rédaction de documents techniques en anglais pour les programmes et projets mis en œuvre par le CCDG

• Assister l'unité de programme dans la préparation des correspondances administratives

• Effectuer les tâches administratives et techniques confiées par l'unité de Programmes du CCDG

• Assurer la liaison et le suivi des correspondances avec les États membres anglophones pour les activités des programmes

• Aider à répondre aux besoins administratifs lors des activités, réunions et ateliers

• Veiller à la mise en place d'un système d'archivage complet pour la division des programmes

• Établir une base de données des partenaires et parties prenantes

• Mettre à jour la liste des points focaux anglophones dans les États membres

• Effectuer toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie

3. Profil et expériences

3.1 Qualifications générales

• Avoir au moins un diplôme universitaire de niveau BAC+3 en gestion de projets, droit, économie, management, administration, sciences sociales ou tout autre diplôme dans les domaines connexes

3.2 Expérience

• Justifier d'une expérience professionnelle de deux (2) ans au moins dans la gestion des projets/programmes, l'assistance aux programmes et l'administration

• Les stages professionnels pertinents pourront être pris en compte

3.3 Compétences

• Maîtrise de l'utilisation de l'ordinateur (Word, Excel, PowerPoint)

• Bonne capacité rédactionnelle

• Capacité à préparer des rapports, des procès-verbaux et des notes de service

• Maîtrise de l'expression orale et écrite en anglais (obligatoire)

• La connaissance d'une autre langue officielle de la CEDEAO (français ou portugais) serait un atout

3.4 Aptitudes et qualités

• Capacité à travailler sous pression et bon esprit de travail en équipe

• Capacité à maintenir de bonnes relations interprofessionnelles

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel comme celui de la CEDEAO

4. Conditions générales de prestations

4.1 Principales compétences concernant la CEDEAO

• S'inspirer du Code d'éthique pour se gérer soi-même, gérer les autres, les informations et les ressources

• Comprendre les divers points de vue culturels, en particulier ceux des ressortissants d'Afrique de l'Ouest

• Être capable de lutter contre les préjugés et pratiquer la tolérance et l'empathie

• Maîtriser les règles et procédures de la CEDEAO

• Capacité à transmettre l'information de façon claire et concise

4.2 Lieu, durée et début de la mission

• Lieu : Dakar, Sénégal – Centre de la CEDEAO pour le développement du Genre

• Durée : 1 an, renouvelable selon disponibilité des fonds et performances

• Poste à temps plein

• Le/la prestataire doit s'abstenir de toute situation de conflit d'intérêts

5. Constitution du dossier

Le dossier de candidature doit comprendre :

1. Une lettre de manifestation d'intérêt, incluant le délai de disponibilité (1 page)

2. Un curriculum vitae récent détaillant l'expérience professionnelle et les missions similaires (maximum 3 pages, selon le modèle en annexe)

3. Trois références professionnelles (Noms et prénoms, fonctions actuelles, email et contact téléphonique)

4. Copie du diplôme le plus élevé

5. Copie des attestations de travail ou de service rendus énumérées dans le CV

6. Critères de sélection

L'évaluation des candidatures sera effectuée sur la base des critères suivants :

La note minimale requise est de 70 points sur 100. Une liste restreinte des trois meilleurs candidats sera établie et les candidats présélectionnés seront convoqués à des entretiens.

7. Dépôt des candidatures

Date et heure limite

02 juillet 2026 à 17h00 GMT

Liens de soumission

Les candidatures seront soumises à l'adresse : consultants@giaba.org

Copie à :

• mnnakorba@giaba.org

• msbarry@ccdgecowas.org

Format

La candidature doit être sous la forme d'un fichier PDF

Objet du mail

« SCI08 – Assistant(e) des Programmes Anglophone »

Le CCDG se réserve le droit de ne pas considérer les candidatures ne respectant pas les conditions de soumission ci-dessus.

Annexe 1 – Modèle de Curriculum Vitae (CV)

Éducation : (diplôme le plus récent en premier)

Expérience professionnelle pertinente : (ordre chronologique inverse, 10 dernières années)

Affiliation à des associations professionnelles :

Langues pratiquées (uniquement celles dans lesquelles vous pouvez travailler) :

Certification

Je soussigné, certifie que le présent CV me décrit fidèlement, ainsi que mes qualifications et mon expérience professionnelle. Toute fausse déclaration ou renseignement inexact pourra justifier le rejet de ma candidature.

[Jour/mois/année]

Nom du consultant

Signature