OFFRE D'EMPLOI : CHEF DE SERVICE EXPLOITATION (H/F)
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
OFFRE D'EMPLOI – CHEF DE SERVICE EXPLOITATION (H/F)
Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses activités de sécurité privée de surveillance et de gardiennage au Togo, une société de gardiennage souhaite recruter un(e) Chef de Service Exploitation chargé(e) d'assurer la gestion opérationnelle des prestations de sécurité, le suivi des agents de sécurité sur les différents sites et la satisfaction des clients.
Informations générales
Information | Détail |
|---|---|
Intitulé du poste | Chef de Service Exploitation |
Lieu d'affectation | Lomé avec déplacements fréquents sur les différents sites d'exploitation |
Supérieur hiérarchique | Directeur Général ou Directeur d'Exploitation |
Mission principale
Assurer la planification, la coordination, le contrôle et l'amélioration continue des activités opérationnelles de surveillance et de gardiennage afin de garantir un service de qualité aux clients et une gestion efficace des ressources humaines et matérielles.
Attributions et responsabilités
Gestion opérationnelle
Organiser et superviser les activités de surveillance et de gardiennage sur l'ensemble des sites clients
Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité
Élaborer et suivre les plannings de travail des agents
Assurer la permanence opérationnelle en cas d'incidents
Gestion du personnel
Encadrer les superviseurs, les chefs de poste et les agents de sécurité
Participer au recrutement des agents de sécurité
Identifier les besoins en formation et proposer des programmes de renforcement des capacités
Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur
Gestion de la clientèle
Maintenir une relation de qualité avec les clients
Recueillir et traiter les réclamations
Réaliser des visites périodiques chez les clients
Proposer des améliorations des dispositifs de sécurité
Contrôle qualité
Effectuer des contrôles inopinés de jour comme de nuit
Produire des rapports d'exploitation
Mettre en place des indicateurs de performance
Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes
Gestion des incidents
Coordonner les interventions en cas d'incidents ou d'urgence
Mener les enquêtes administratives internes
Rédiger les rapports circonstanciés
Profil recherché
Formation
BAC+3 minimum en Gestion, Administration, Droit, Sécurité, Management ou domaine équivalent
Une formation spécialisée en sécurité privée constituerait un atout
Expérience
Minimum cinq (05) ans dans le domaine de la sécurité privée, de préférence à un poste de supervision ou de gestion opérationnelle
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes importantes
Avoir un permis de conduire (savoir bien conduire)
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de sécurité, de surveillance et de gardiennage
Bonne connaissance de la réglementation du travail
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité de rédaction de rapports professionnels
Qualités professionnelles
Leadership et sens de l'organisation
Grande disponibilité
Rigueur et intégrité
Capacité à gérer les situations de crise
Sens de la communication et de la négociation
Aptitude à travailler sous pression
Conditions d'emploi
Contrat : CDD ou CDI après la période d'essai, conforme à la législation togolaise
Disponibilité : Immédiate ou selon accord
Véhicule de service ou indemnité de déplacement selon les politiques de l'entreprise
Date limite de candidature
Vendredi 31 juillet 2026
Dossier de candidature
Les candidatures comprenant les pièces suivantes doivent être envoyées en un seul fichier PDF :
Une lettre de motivation
Un CV bien détaillé
Une copie de la pièce d'identité
Les copies des diplômes et attestations de travail
Email : recrutement220822@gmail.com