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Emplois

CICA-RE recrute : (02) COMPTABLES

AVIS D'APPEL À CANDIDATURESRECRUTEMENT DE DEUX (02) COMPTABLESCICA-RE (Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la CIMA)

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CICA-RE  recrute : (02) COMPTABLES
Description

Détails de l'opportunité

AVIS D'APPEL À CANDIDATURES

RECRUTEMENT DE DEUX (02) COMPTABLES

CICA-RE (Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la CIMA)

Informations générales

Information

Détail

Poste

Comptable

Nombre de postes

02

Lieu d'affectation

Lomé, Togo

Référence

N° 333/2026/CICA-RE/DG

Date limite de candidature

31 août 2026

Contexte

Le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la CIMA (CICA-RE) porte à la connaissance des ressortissants des États membres (Bénin, Burkina-Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo) qu'il recrute pour le Siège à Lomé (Togo) :

Deux (02) Comptables.

Attributions

Placé sous la supervision du Directeur Financier Comptable et sous l'autorité du Chef Service Comptabilité Générale, le Comptable aura à assister son Supérieur Hiérarchique pour :

  • Tenir la comptabilité auxiliaire des tiers : Personnel, débiteurs et créditeurs divers

  • Établir et enregistrer les notes de débit des tiers

  • Contrôler les vies autorisées sur les bons d'achat au comptant, les bons de commande, les bons d'exécution des travaux et divers autres bons

  • Contrôler la conformité des factures

  • Déterminer les avances et indemnités à allouer aux missionnaires (avance sur missions)

  • Faire le contrôle des états de paie

  • Établir un état justificatif de retour de mission et de diverses avances sur achats

  • Faire la lecture et la traduction comptable des pièces comptables (Siège et Bureau Régionaux)

  • Imputer les pièces comptables (opérations bancaires, de caisse et opérations diverses) du Siège et des Bureaux Régionaux

  • Procéder à l'enregistrement des pièces comptables

  • Faire le classement des pièces comptables de la Comptabilité Générale

  • Préparer les déclarations fiscales et sociales

  • Analyser les comptes de la Comptabilité Générale

  • Renseigner le Supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des travaux

  • Préparer la livraison comptable de la Compagnie

  • Préparer les documents de fin d'année pour l'établissement des états de synthèse

Profil recherché

Niveau de formation

  • BTS en Comptabilité Finance

  • DUT en Gestion

  • Licence Professionnelle en Finance & Comptabilité

  • Ou diplôme équivalent

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans :

    • Une Institution Financière

    • Une Compagnie d'Assurances ou de Réassurance

    • Un Cabinet d'Expertise Comptable

Conditions de candidature

  • Avoir la nationalité d'un État membre de la CIMA

  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité

  • Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'année de l'État dont il est ressortissant (si obligatoire)

  • Être âgé(e) au plus de 35 ans au 31 décembre 2026

Pièces à fournir

  1. Une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir

  2. Un curriculum vitae certifié sincère

  3. Un extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif, ainsi que le cas échéant :

    • Acte de mariage

    • Bulletin(s) de naissance du/des enfant(s) à charge

    • Certificat de vie collectif

  4. Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification

  5. Un certificat médical attestant de l'aptitude physique, délivré par les Autorités Médicales agréées par l'État d'origine

  6. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois

Avantages attachés à l'emploi

Rémunération

  • Rémunération globale brute équivalente à celles servies dans les organisations interafricaines du même rang :

    • Salaire de base

    • Indemnités de logement, de sujétion, de transport

    • Allocations familiales

    • Indemnité de scolarité

Congé

  • 25 jours ouvrés de congé après 11 mois de service effectif

  • Prise en charge des frais de voyage au pays d'origine tous les 02 ans pour l'Agent et les membres de sa famille (Personnel expatrié)

Modalités de recrutement

  • Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés recevront une réponse

  • Les candidats présélectionnés subiront des tests écrits et oraux à Lomé

  • Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement

  • Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois

  • À l'issue de cette période, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD)

  • En cas de renouvellement, le contrat sera requalifié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Dépôt des dossiers de candidature

 Email : cica-re@cica-re.com / charssoum@cica-re.com

Adresse physique :
CICA-RE
07 BP : 12410 LOMÉ NYEKONAKPOÈ / TOGO
 Télécopieur : 22 61 35 94 / 22 61 35 95
Téléphone : 22 23 62 62 / 22 23 62 65

Date limite : 31 août 2026

Fait à Lomé, le 23 juin 2026

DIARASSOUBA Karine
Directeur Général