Détails de l'opportunité
Mouvement Territorial des Réseaux d'Échange Réciproque des Savoirs (MTRERS)
Informations générales
Information | Détail |
|---|---|
Poste | Assistant(e) Ressources Humaines |
Localisation | Lomé, Togo |
Type de contrat | CDD |
Date limite de candidature | 20 octobre 2026 à 17h00 GMT |
Contexte
Le Mouvement Territorial des Réseaux d'Échange Réciproque des Savoirs (MTRERS) et ses partenaires recherchent un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour renforcer leur équipe sur le territoire togolais.
Rôle et missions principales
Sous la supervision du/de la Responsable RH, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique RH à travers les missions suivantes :
Processus de recrutement
Rédaction et diffusion des offres
Tri des CV
Entretiens d'embauche
Rapports de présélection
Suivi des périodes d'essai
Administration du personnel
Gestion des contrats et avenants
Suivi des tableaux de bord
Gestion des congés/absences
Gestion des déclarations d'accidents de travail
Gestion sociale et déclarative
Immatriculation des salariés
Classement rigoureux des dossiers administratifs
Pilotage et reporting
Participation à l'optimisation des outils RH
Reporting régulier auprès de la Direction
Profil recherché
Formation et expérience
Critère | Exigence |
|---|---|
Diplôme | Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit du travail ou équivalent |
Expérience | 02 ans minimum à un poste similaire (une expérience en cabinet RH constitue un atout majeur) |
Langues | Maîtrise du français et de l'anglais |
Compétences techniques
Maîtrise du Code du travail togolais et de la convention collective interprofessionnelle
Solides bases en administration du personnel, recrutement et droit social
Maîtrise parfaite du Pack Office et du logiciel SAGE Paie 100
Soft skills et aptitudes
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d'écoute et sens de la communication
Discrétion absolue, sens de la confidentialité et intégrité
Organisation, proactivité (force de proposition)
Résistance au stress
Un moyen de déplacement personnel constitue un atout
Modalités de candidature
Les personnes intéressées et répondant au profil sont invitées à envoyer leur dossier :
Pièces à fournir
CV détaillé
Lettre de motivation
Envoi
Email : essime.ppm@gmail.com
Objet : « Candidature au poste d'Assistant(e) Ressources Humaines »