Détails de l'opportunité
Poste : Responsable Exécutif(ve) – CJES Togo
Employeur : Confédération des Jeunes Entreprises et Startups du Togo (CJES Togo)
Localisation : Lomé, Togo
Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Temps de travail : Temps plein
Date limite de candidature : 15 octobre 2026
La Confédération des Jeunes Entreprises et Startups du Togo (CJES Togo) recrute un(e) Responsable Exécutif(ve) chargé(e) d’assurer la gestion quotidienne de l’organisation, la mise en œuvre de sa stratégie et la coordination de son Bureau exécutif.
Description du poste
Sous l’autorité du Conseil d’administration de la CJES Togo, le/la Responsable Exécutif(ve) assure la gestion opérationnelle de l’organisation, met en œuvre les décisions du Conseil d’administration, pilote les programmes et garantit un fonctionnement autonome, rigoureux et redevable.
Missions principales (liste non exhaustive)
Le/la Responsable Exécutif(ve) aura pour responsabilités :
Traduire le plan stratégique en plans d’action et budgets annuels ;
Piloter les activités et le portefeuille de programmes de la CJES Togo ;
Animer et coordonner le Bureau exécutif et encadrer les responsables opérationnels ;
Fixer les objectifs, suivre les performances et assurer le reporting auprès du Conseil d’administration ;
Superviser la gestion budgétaire en collaboration avec le Responsable administratif et financier ;
Veiller au respect des procédures, des budgets et des engagements ;
Superviser les fonctions de gouvernance, le secrétariat exécutif, la cellule juridique et le fichier des membres ;
Coordonner les relations avec CJES NOVA TOGO SAS dans le cadre du comité inter-entités ;
Représenter la CJES Togo auprès de ses partenaires au niveau opérationnel ;
Renseigner les fiches d’évaluation des travaux pour la mise à jour des plans.
Profil requis
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 / Master en management des organisations, gestion, économie, administration publique, droit, développement ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’organisations, programmes ou projets ;
Minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes et la gestion budgétaire ;
Une expérience dans le secteur associatif, institutionnel, auprès de partenaires techniques et financiers ou dans l’écosystème entrepreneurial constitue un atout.
Compétences et qualités
Leadership et capacité d’arbitrage ;
Management et développement des équipes ;
Planification et gestion budgétaire ;
Gouvernance associative et pilotage de programmes ;
Maîtrise des tableaux de bord et outils de suivi-évaluation ;
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
Intégrité, redevabilité et sens des responsabilités ;
Excellentes aptitudes relationnelles avec les interlocuteurs institutionnels et privés.
Conditions du poste
Période d’essai : 1 mois non renouvelable ;
Lieu : Lomé, Togo, en présentiel, avec déplacements dans les régions ;
Rémunération : Selon profil et expérience ;
Rattachement : Conseil d’administration de la CJES Togo ;
Cadre de fonction : Lettre de mission et délégation de pouvoirs écrites approuvées par le Conseil d’administration ;
Condition particulière : Déclaration écrite d’intérêts avant la prise de fonction et absence de fonction de direction au sein de CJES NOVA TOGO SAS.
Conditions d’éligibilité et pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV détaillé ;
Une note de vision de 2 pages maximum portant sur les six premiers mois de fonction ;
Les copies des diplômes et attestations de travail ;
Les coordonnées de deux références professionnelles.
Candidature
Postulez directement :
Sur le site web :
https://www.axe-capitalhumain.com/offres-emploi/technicien-reseaux-de-transport-et-backbonePar e-mail : admin@axe-capitalhumain.com
Objet : « Candidature – Responsable Exécutif CJES Togo »
Date limite : 15 octobre 2026
Processus de recrutement
Le processus comprend :
Une présélection sur dossier ;
Un entretien avec un jury désigné par le Conseil d’administration ;
Une mise en situation pratique ;
Une vérification des références ;
Une validation finale par le Conseil d’administration.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement recommandées.