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Emplois

La BCEAO recrute (02 postes)

Agent administratif (profil Comptable)Mission : Prendre en charge des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application de procédures de la Banque.Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)Nombre de postes : 02

JobRelais il y a 1 mois 1 320 vues
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La BCEAO recrute  (02 postes)
Description

Détails de l'opportunité

Agent administratif (profil Comptable)

Mission : Prendre en charge des tâches administratives d’exécution nécessitant la connaissance et l’application de procédures de la Banque.

Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)
Nombre de postes : 02

Responsabilités du poste

  • Effectuer des travaux comportant la vérification, le contrôle et l’exploitation d’informations.

  • Réaliser des tâches courantes de tri, de classement, de codification, d’enregistrement de documents et de mise à jour d’informations, en utilisant éventuellement un système informatique.

  • Suivre les échéances sur des tableaux de suivi et aviser la hiérarchie.

  • Traiter, conformément à la procédure, le courrier qui lui est imputé.

  • Assurer, en général, diverses tâches administratives et comptables et rendre compte au responsable hiérarchique.

  • Compiler des données, des statistiques et autres informations.

  • Opérer des contrôles et vérifications de pièces administratives ou comptables pour s’assurer de la fiabilité de l’information fournie et diffusée.

  • Tenir à jour des bases de données et veiller à l’exhaustivité et à la fiabilité des données enregistrées.

  • Effectuer des travaux de saisie dans des applications informatiques.

Critères d’éligibilité

  • Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA.

  • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

  • Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

  • Être titulaire du diplôme de Baccalauréat (ou Brevet de Technicien) en Comptabilité.

  • Avoir au minimum deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente en comptabilité.

Pour postuler

Les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

  • la date de naissance ;

  • la nationalité ;

  • les périodes exactes des expériences professionnelles (date de début et date de fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;

  • le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;

  • la liste de tous les diplômes, y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit renseigner ou mettre à jour les informations le concernant dans l’espace candidat qui lui est automatiquement créé.

Date de clôture des candidatures : 21 septembre 2026

Nous précisons qu’aucun frais de dossier ni aucune contrepartie financière ne sont exigés pour le dépôt ou le traitement de votre candidature.

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