TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN recrute

Deux (02) Ingénieurs de Service Régional (H/F) — Réf. : TPC-0926Ro2ISR

Entreprise : JAZA, start-up dans le secteur de l’énergie solaire
Recruteur : TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet de conseil spécialisé en gestion des ressources humaines
Localisation : Un (1) poste pour le Bénin (Abomey) et un (1) poste pour le Togo (Notse)
Précision : Vous devez indiquer le lieu choisi dans votre lettre de motivation.
Date limite de soumission : 18 septembre 2026
Candidature : jaza@talentsplusafrique.com
Objet de l’e-mail : DEUX (02) INGÉNIEURS DE SERVICE RÉGIONAL (H/F) (REF. : TPC-0926Ro2ISR)
Informations : 00 229 01 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com

Missions et responsabilités

Surveillance du hub et gestion du temps de disponibilité (30 %)

• Surveiller la performance énergétique du hub et la disponibilité de la recharge sur les emplacements assignés ;

• Identifier et escalader les hubs approchant les seuils de surcapacité (> 80 %) ;

• Prévenir proactivement les interruptions grâce à la surveillance, au dépannage et à la planification des interventions ;

• Surveiller les tendances d’échange de batteries, les performances photovoltaïques et le débit de charge sur tous les hubs ;

• S’assurer que la connectivité du hub et la communication avec les contrôleurs fonctionnent correctement ;

• Suivre et améliorer la disponibilité des packs dans les régions assignées.

Dépannage et maintenance préventive (30 %)

• Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques affectant : les chargeurs intelligents, les systèmes HC3, les packs batteries, les systèmes BESS, les systèmes photovoltaïques (PV) ;

• Mener des activités de maintenance préventive programmée sur tous les systèmes énergétiques ;

• Effectuer le dépannage et les réparations sur site nécessitant une intervention physique ;

• Soutenir l’analyse des causes profondes pour les problèmes techniques récurrents ;

• Tenir des registres précis d’entretien et de réparation.

Coordination d’équipe et leadership (20 %)

• Coordonner et soutenir les Ingénieurs de Service sur le terrain (FSE) au sein des régions assignées ;

• Assurer des formations techniques et des conseils sur le terrain pour les FSE et les stagiaires ;

• Soutenir le respect des procédures standardisées (SOP), des normes HSE et des procédures opérationnelles ;

• Participer à des réunions hebdomadaires de planification opérationnelle et d’examen ;

• Mener des entretiens individuels réguliers avec les FSE et les stagiaires techniques.

Gestion du reporting et des remontées d’incidents (10 %)

• Documenter, suivre et remonter les problèmes techniques de manière appropriée ;

• Fournir des mises à jour quotidiennes sur les hubs rencontrant des problèmes techniques ;

• Soumettre des rapports hebdomadaires sur l’état des hubs régionaux et la performance opérationnelle ;

• Générer des rapports mensuels d’état technique régional en utilisant la structure DDD ;

• Assurer le suivi des hubs nécessitant des améliorations, une mise en liste d’attente ou une intervention visant à renforcer leur capacité.

Gestion des stocks et des actifs (10 %)

• Contribuer au suivi et à la gestion rigoureuse des stocks de matériel technique ;

• Assurer la disponibilité des outils et matériaux opérationnels nécessaires.

Profil requis

• Être titulaire d’une licence en génie électrique, énergies renouvelables, électronique ou discipline technique similaire ;

• Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans dans le dépannage et la maintenance de systèmes électriques ou d’énergie renouvelable ;

• Avoir une expérience avérée dans la gestion des opérations techniques et de la disponibilité opérationnelle sur le terrain ;

• Avoir une expérience avec les systèmes de batteries, les systèmes solaires photovoltaïques, l’électronique de puissance et les infrastructures de recharge ;

• Avoir une expérience en maintenance préventive et en dépannage sur le terrain ;

• Avoir une forte capacité analytique et de reporting, ainsi qu’à interpréter les tendances opérationnelles et les données de performance ;

• Avoir la capacité de diagnostiquer des problèmes techniques complexes et de mettre en œuvre des solutions en temps voulu ;

• Avoir une capacité d’analyse des causes profondes et de solides compétences en communication orale et écrite ;

• Avoir la capacité de coordonner les équipes de terrain et les parties prenantes, ainsi que de coacher et guider efficacement les équipes de terrain ;

• Être bilingue français et anglais ;

• Être motivé et avoir un fort sens des responsabilités.

Candidature

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par e-mail, en précisant le titre du poste dans l’objet :
DEUX (02) INGÉNIEURS DE SERVICE RÉGIONAL (H/F) (REF. : TPC-0926Ro2ISR)
à l’adresse suivante : jaza@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier. Si vous ne recevez pas cet accusé de réception, veuillez renvoyer l’e-mail.

Documents à fournir

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de JAZA précisant le poste et sa référence, incluant votre disponibilité et votre prétention salariale ;

• Un curriculum vitae détaillé (CV) ;

• Des copies de diplômes et certificats attestant de l’expérience ;

• Une copie de votre pièce d’identité valide.

Toute candidature ne respectant pas cette exigence sera rejetée.

NB

• En soumettant votre dossier, vous nous donnez votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles ;

• Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à n’importe quelle étape du processus.

Date limite de soumission : 18 septembre 2026
Pour plus d’informations : 00 229 01 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com

Two (02) Regional Service Engineers (M/F) — Ref: TPC-0926Ro2ISR

Company: JAZA, a solar energy start-up
Recruiter: TALENTS PLUS CONSEILS Benin, a Consulting firm specializing in Human Resources Management
Location: One (1) for Benin (Abomey) and one (1) for Togo (Notse)
Note: You must specify the chosen location in the cover letter.
Deadline for submission: September 18, 2026
Application: jaza@talentsplusafrique.com
Email subject: TWO (02) REGIONAL SERVICE ENGINEERS (M/F) (REF: TPC-0926Ro2ISR)
More information: 00 229 01 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com

Missions and Responsibilities

Hub Monitoring & Uptime Management (30%)

• Monitor hub energy performance and charging availability across assigned locations;

• Identify and escalate hubs approaching overcapacity thresholds (>80%);

• Proactively prevent downtime through monitoring, troubleshooting, and intervention planning;

• Monitor swap trends, PV performance, and charging throughput across all hubs;

• Ensure hub connectivity and controller communication are functioning properly;

• Track and improve pack availability across assigned regions.

Troubleshooting & Preventive Maintenance (30%)

• Diagnose and resolve technical faults affecting: smart chargers, HC3 systems, battery packs, BESS, PV systems;

• Conduct scheduled preventive maintenance activities on all energy systems;

• Perform on-site troubleshooting and repairs requiring physical intervention;

• Support root cause analysis for recurring technical issues;

• Maintain accurate maintenance and repair records.

Team Coordination & Leadership (20%)

• Coordinate and support Field Service Engineers (FSEs) within assigned regions;

• Conduct technical coaching and field guidance for FSEs and interns;

• Support adherence to SOPs, HSE standards, and operational procedures;

• Participate in weekly operational planning and review meetings;

• Conduct regular 1-on-1 engagements with FSEs and technical interns.

Reporting & Escalation Management (10%)

• Document, track, and escalate technical issues appropriately;

• Provide daily updates on hubs experiencing technical issues;

• Submit weekly reports on regional hub health and operational performance;

• Generate monthly regional technical status reports using DDD structure;

• Track hubs requiring upgrades, waitlisting, or capacity intervention.

Inventory & Asset Management (10%)

• Support tracking and accountability of technical inventory;

• Ensure availability of required operational tools and materials.

Job Profile

• Hold a Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy, Electronics, or related technical discipline;

• Have a proven experience of minimum 5 years in troubleshooting and maintaining electrical or renewable energy systems;

• Have a proven experience managing technical operations and uptime in field environments;

• Have experience working with: battery systems, solar PV systems, power electronics, charging infrastructure;

• Have experience with preventive maintenance and field troubleshooting;

• Have a strong analytical and reporting capability and the ability to interpret operational trends and performance data;

• Have the ability to diagnose complex technical issues and implement timely solutions;

• Have a strong root cause analysis capability and strong verbal and written communication skills;

• Have the ability to coordinate across field teams and stakeholders and to coach and guide field teams effectively;

• Be bilingual in French and English communication;

• Be self-motivated with a strong ownership mindset.

Application

Please send your application file by email, specifying the job title in the subject line:
TWO (02) REGIONAL SERVICE ENGINEERS (M/F) (REF: TPC-0926Ro2ISR)
to the following address: jaza@talentsplusafrique.com

An acknowledgement of receipt will be sent upon receipt of the application file. If you do not receive the acknowledgement, please resend the email.

Documents to provide

• A cover letter addressed to the Managing Director of JAZA specifying the position and its reference, including your availability and salary expectations;

• A detailed Curriculum Vitae (Resume);

• Copies of diplomas and certificates justifying experience;

• A copy of the valid identity document.

Any application that does not comply with this requirement will be rejected outright.

Note

• By submitting your application, you also give us your consent for the collection, storage, and processing of your personal data;

• You can exercise your right to object at any stage of the process.

Deadline for submission: September 18, 2026
For more information: 00 229 01 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com