Détails de l'opportunité
AVIS DE RECRUTEMENT
DÉVELOPPEUR BACKEND SENIOR (H/F)
Recrutement conduit par CentralResource pour le compte d’une entreprise partenaire
Lieu : Lomé, Togo (ouvert également aux candidats de la diaspora)
Type de contrat : CDD ou CDI
Disponibilité : Immédiate ou à convenir
Référence : DEV-BACK-SNR
À PROPOS DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise partenaire de CentralResource recherche un Développeur Backend Senior expérimenté.
Sous la supervision du Directeur Technique, vous serez chargé de concevoir et développer des architectures backend sécurisées, performantes et évolutives.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développer et maintenir des API RESTful robustes et sécurisées.
Concevoir des architectures modulaires basées sur des microservices.
Gérer les bases de données et optimiser les performances (indexation, mise en cache, etc.).
Mettre en place des systèmes d’authentification et d’autorisation (OAuth2, JWT, OpenID).
Appliquer les meilleures pratiques de sécurité (normes OWASP).
Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration continue (CI/CD).
Mettre en œuvre des systèmes avancés de journalisation et de monitoring.
Participer aux revues de code et encadrer les développeurs juniors.
Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.
Minimum 7 ans d’expérience en développement backend.
COMPÉTENCES REQUISES
Excellente maîtrise d’un ou plusieurs langages backend : Node.js, Python, Java, etc.
Solide connaissance des architectures microservices.
Maîtrise des bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
Expérience avec les API Gateways, l’authentification sécurisée et la limitation de débit.
Bon usage des outils : Git, Docker, Jenkins, Kubernetes, etc.
Compétences solides en sécurité applicative et en supervision de services.
Bonne connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.
QUALITÉS PERSONNELLES
Leadership technique affirmé
Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
Esprit d’équipe et capacité à bien documenter son travail
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Envoyez en format PDF les documents suivants à l’adresse :
contact@centralresource.net
Objet du mail : DEV-BACK-SNR
Pièces à fournir :
Un CV actualisé avec photo récente
Un lien GitHub ou portfolio (si disponible)
Une copie de pièce d’identité valide
Date limite de dépôt : 15 novembre 2025 à 18h00 GMT
NB :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.
Les candidatures féminines et celles issues de la diaspora sont vivement encouragées.