Détails de l'opportunité
Chef de Maintenance (H/F)
Usine de Tchamba – Togo
Description de l’entreprise
Fondée en 2004, Cajou Espoir est une entreprise togolaise spécialisée dans la transformation et l’exportation de noix de cajou. Elle emploie plus de 700 ouvriers et ouvrières au sein de ses deux unités de transformation situées à Tchamba et Blitta, dans la Région Centrale du Togo.
Cajou Espoir s’approvisionne en noix brutes auprès de plus de 1 500 producteurs togolais. L’entreprise est certifiée Bio (Ecocert), Commerce équitable (Fairtrade – Flocert) et est la première entreprise togolaise à avoir obtenu la certification Qualité BRCGS, l’une des plus exigeantes au monde. Ses produits sont exportés vers l’Europe.
Fortement engagée sur le plan social, Cajou Espoir génère un impact significatif à travers la création d’emplois en milieu rural, la valorisation des produits locaux, l’accompagnement technique et financier des producteurs et la mise en œuvre de programmes sociaux (maison médicale, électrification de villages, crèches d’usines, transport des ouvriers, programme de prêts personnels, etc.).
L’ambition de Cajou Espoir est de devenir le fleuron de l’agroalimentaire au Togo et d’impacter positivement le quotidien de dizaines de milliers de Togolais.
Missions principales
Sous la supervision du Directeur de l’Usine de Tchamba, le/la Chef(fe) de Maintenance est responsable du bon fonctionnement opérationnel et des performances de l’ensemble des équipements de l’usine. Il/elle planifie, organise et contrôle les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, l’efficacité et la sécurité des installations.
1. Maintenance et performance des équipements
Assurer le fonctionnement optimal des équipements de transformation de noix de cajou (calibrage, cuisson, décorticage, dépelliculage, fours, etc.) ;
Optimiser les rendements des machines afin de maximiser la productivité de l’usine ;
Surveiller les indicateurs de performance et proposer des actions correctives ;
Mettre en place des pratiques de maintenance visant à réduire les temps d’arrêt ;
Diagnostiquer les pannes et développer des solutions préventives.
2. Gestion de l’équipe de maintenance
Encadrer, former et superviser l’équipe de maintenanciers ;
Planifier les interventions, répartir les tâches et veiller au respect strict des normes de sécurité.
3. Planification et suivi technique
Organiser et documenter les opérations de maintenance préventive et corrective ;
Élaborer et suivre le calendrier de maintenance de l’usine ;
Produire des rapports techniques à destination du Directeur d’Usine (état des équipements, interventions réalisées, temps d’arrêt, pièces utilisées, rendements).
4. Coordination opérationnelle
Collaborer étroitement avec les Chefs de Section (Cuisson, Décorticage, Dépelliculage, etc.) ;
Travailler avec les techniciens des fabricants étrangers pour les diagnostics avancés, mises à jour techniques et formations spécialisées.
5. Gestion des stocks
Garantir la disponibilité des pièces de rechange ;
Gérer les niveaux de stock, anticiper les besoins et lancer les commandes ;
Proposer des stratégies d’optimisation afin d’éviter les ruptures tout en maîtrisant les coûts.
Profil recherché
Formation
Diplôme en Maintenance Industrielle, Génie mécanique, Électromécanique, Électrotechnique ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l’agroalimentaire ou un secteur similaire.
Compétences techniques et managériales
Excellente connaissance des équipements mécaniques et électromécaniques ;
Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ;
Compétences avérées en organisation, planification et gestion d’équipe ;
Capacité à produire des rapports techniques clairs et fiables.
Qualités personnelles
Rigueur, réactivité, leadership et autonomie ;
Sens de l’initiative et forte orientation résultats ;
Adhésion aux valeurs et à la mission sociale de Cajou Espoir.
La connaissance du secteur de la transformation de noix de cajou constitue un atout.
Conditions de travail
Lieu : Tchamba, Togo
Rémunération : Attractive, selon profil et expérience, avec avantages sociaux.
Dossier de candidature
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 23 décembre 2025, par e-mail, en format PDF, comprenant :
Une lettre de motivation
Un CV actualisé avec photo récente
Adresse : info@cajouespoir.com
Objet du mail : Candidature de M./Mme [Nom] – Chef de Maintenance
NB
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.